総合評価 3.3 /5.0 レポート投稿数 274

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株式会社リクルートコミュニケーションズホワイト度・ブラック度チェック

  • 株式会社リクルートコミュニケーションズ
    総合評価
    3.3

    ※投稿者65人のデータから算出

  • 情報・通信業界
    総合評価
    2.8

    ※業界の全投稿データから算出

評価の統計データ

  • 労働時間の満足度

    2.9
  • 仕事のやりがい

    3.6
  • ストレス度の低さ

    2.7
  • 休日数の満足度

    4.0
  • 給与の満足度

    3.3
  • ホワイト度

    3.2

年収・勤務時間の統計データ

株式会社リクルートコミュニケーションズ 情報・通信業界
平均年収 543万円 429万円
平均有給消化率 60 56
月の平均残業時間 41.6時間 34時間
月の平均休日出勤日数 0.5 1

※企業情報は投稿者65人のデータから算出、業界情報は業界の全投稿データから算出

株式会社リクルートコミュニケーションズホワイト度を高く評価した社員の口コミ

  • 報酬の口コミ
    4
    • 商品企画
    • 30代前半
    • 男性

    評価によっては下がることもあるが、半期に一度設定されるミッションは上司と話し合った上で目標も決めるので、評価に対しての納得感はある。ただ、下がった場合のモチベーション低下... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 財務・会計関連職
    • 30代前半
    • 男性

    休日出勤はピーク時などイレギュラー以外はほとんどない また残業も多い人と少ない人は人によりまちまちだが、基本的に 多いほうだと思います。 ただ、自分が果たすべき役割... 続きを読む

  • 退職理由の口コミ
    5
    • ディレクター
    • 20代後半
    • 女性

    成長に対しての限界を感じたのが正直なところです。 平均年齢がそこまで高くないため自由な社風ではあるモノの、逆に本当に会社にコミットして仕事をしている人があまり多くなく、... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 制作ディレクター
    • 30代後半
    • 男性

    仕事は慣れるまではとても忙しいが、慣れれば自分のペースで目標に向かって邁進できる。また、休日は普通の会社より10日は多い。GWや夏季休暇など有給をつかわずに休めるのは大変... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    4
    • 制作ディレクター
    • 30代後半
    • 男性

    みなし残業制をとっています。部署により繁忙期は異なりますが忙しい場合は終電やタクシー帰りになることはあります。 ただし近年は労働時間に対する意識が大変高く、また、有休消... 続きを読む

株式会社リクルートコミュニケーションズホワイト度を低く評価した社員の口コミ

  • 働く環境の口コミ
    2
    • プロジェクトリーダー
    • 30代前半
    • 男性

    メンバーは上司の道具でしかない。キックオフとかで盛り上げようとしているみたいだけど、役職者の自己満でしかない。議論が好きな社風だが、議論を通じて何かがきまることはほとんど... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • その他
    • 20代後半
    • 女性

    ワークライフバランスはそこまで良くない。数年前までよりは労働時間が短くなったものの、残業は多い。持ち帰り仕事をしている人も多いので、隠れ残業は多い。 仕事が好きだから、... 続きを読む

  • やりがいの口コミ
    3
    • その他
    • 40代前半
    • 女性

    会社なので、当然会社として向かう方向での「すべきこと」というのはありますが、その「すべきこと」を自分自身の「やりたいこと」にうまく結び付けていくマネジメントが徹底している... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ
    3
    • 制作ディレクター
    • 20代後半
    • 男性

    声の大きい人が、優先される為、意見が言えないと周囲に思われると挽回が難しい。新規策は歓迎されるが、上司にアカウントして、初めて進められる。また通常の業務量も多い為、このア... 続きを読む

  • 残業・休日出勤の口コミ
    3
    • 制作ディレクター
    • 20代後半
    • 男性

    残業はあるものの、きちんと残業代は出ていました。むしろ企業としては残業をできるだけさせない方針で、勤務時間が長すぎると上長から呼び出されます。ただ、業務量が変わるわけでは... 続きを読む

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