リズム協伸株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
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リズム協伸株式会社転職・中途採用面接一覧
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：法人営業
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
今までの職歴とその内容を教えてください。
時系列に沿って職歴とその内容を説明した。
特に意地の悪い質問をされたり、圧迫されたりといったことは一切なく、面接官の方がむしろ低姿勢のような感じで、遮られることもなく、淡々と説明するのを聞いていただいた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
結果は翌日に電話で来た。あっさりする程で拍子抜けをしたが、後から聞いた話によると、採用が決まっても土壇場で辞退されることが多かったらしく、敷居は高くないようだ。誠実さを出せば、まず採用していただけると思うが、入社するかどうかはよく考えてから決めたほうが良いと思う。