（株）エイブル＆パートナーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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（株）エイブル＆パートナーズ転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • [（株）エイブル＆パートナーズ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：不動産専門職
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    特技は何ですか

    中途採用の面接で特技を聞かれるとは思ったいなかったのでおどろいた。
    普通に自分が得意なことをただ単に答えた。
    何の要素を見ていたのかは謎。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    事務系の仕事ばかりで転勤がなく、オフィスが駅近で綺麗というのが最初の理由。
    面接2回受けたところで他社に決まったので中止したが、面接がとてもフランクで良い人たちという印象。
    硬くならず雑談ベースのような形で素直に答えるのが良いような雰囲気でした。

    投稿日:（記事番号:886198）
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  • [（株）エイブル＆パートナーズ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：カウンターセールス
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    歩合で稼がせて頂けると感じたから。 面接… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:525999）
    参考になった 0
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  • [（株）エイブル＆パートナーズ]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業店
    • 職種：カウンターセールス
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    特に面接の準備はしてません。職安から応募… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:524253）
    参考になった 0
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