データライブ（株） の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.8 /5.0 レポート数 5 件

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データライブ（株） 年収・給与の口コミ一覧

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  • [データライブ（株）]
    法人営業 40代後半男性 正社員 年収420万円 の口コミ

    3.3
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    年収・給与の口コミ

    給与は全体的に低い。転職して給与が上がった人は皆無だろう。それだけが理由とは思わないが、定着率が低い。新卒の定着率はまだ良いが、中途組の定着率は悪い部類に入ると思う。まだ規模が小さいこともあり、止むを得ない部分もあるが、改善の余地を感じる。

    インセンティブ制度があるが、制度の中身を一方的かつ勝手に変更する傾向がある。収入の根幹を為す制度を毎年のように改悪され、この部分のモチベーションは低下の一途を辿る。

    何かしらの手当てを付けてくれるのはありがたいが、気が付けば手当てが膨らんでおり、これは健全なのかと疑問を感じる。

    退職金制度が無いため、将来にはかなりの不安がある。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:698915）
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データライブ（株）の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [データライブ（株）の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [データライブ（株）の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

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キャリコネで見られるデータライブ（株）の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「給与は全体的に低い。転職して給与が上がった人は皆無だろう。それだけが理由とは思わないが、定着率が低い。新卒の定着率はまだ良いが、中途組の定着率は悪い部類に入ると思う。まだ規模が小さいこともあり、止むを得ない部分もあるが、改善の余地を感じる。 インセンティブ制度があるが、制度の中身を一方的かつ勝手に変更する傾向がある。収入の根幹を為す制度を毎年のように改悪され、この部分のモチベーションは低下の一途を辿る。 何かしらの手当てを付けてくれるのはありがたいが、気が付けば手当てが膨らんでおり、これは健全なのかと疑問を感じる。 退職金制度が無いため、将来にはかなりの不安がある。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にもデータライブ（株）の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。