株式会社キャリアデザインセンターの年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社キャリアデザインセンターの社員や元社員による株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判に関する情報を249件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社キャリアデザインセンター 年収・給与の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
25件中 1〜25件を表示
-
成果主義が根付いており、努力が報われる環境です。入社直後から成果を上げると、反響案件が増え、仕事がスムーズに進むことが多いです。しかし、成果が出ないと自ら案件を開拓する必要があり、好循環と悪循環のどちらに陥るかで大きく状況が変わります。給与面では、賞与が年2回あり、基本給の1か月分が基準ですが、成績次第で最大1.8倍まで増える可能性があります。インセンティブも多様で、トッププレイヤーは年間でかなりの額を得ることができます。ただし、通期で未達の場合はインセンティブが支給されないため、注意が必要です。事務職と営業職の基本給が同じである一方、業務量に差があるため、営業職の時給換算が低くなることもありますが、達成しやすさを考慮すると納得できる部分もあります。
-
営業職では、成果を上げることでインセンティブが得られ、年収を増やすチャンスが多いです。評価基準が明確で、努力が報われる環 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
昇進や昇格の評価は四半期ごとに行われ、実力次第で早期に管理職に就くことが可能です。新卒3年目で主任、4、5年でマネージャ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
評価制度については、透明性に欠ける部分があると感じています。特に、昇給や昇格の基準が曖昧で、実力主義を掲げているものの、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
昇進や昇給の制度については、成果主義を掲げているものの、実際には年功序列の色が強いと感じます。同期と同じペースでの昇格が ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
営業部門と制作部門の間で評価基準に大きな差があると感じました。営業は成果を上げれば昇給が期待できる一方で、制作部門はその ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
給与の見直しをお願いした際、営業担当者が迅速に対応してくれました。派遣先企業との交渉もスムーズで、結果的に時給が上がり、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
給与面では、クリエイティブ職種としては比較的高めの水準にあると感じます。特に、固定残業代が月給に含まれているため、月給の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
評価制度が充実しており、目標達成時にはインセンティブや表彰が用意されているため、やりがいを感じることができます。昇給の機 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
給与面では、安定した月給が保証されており、営業職としての成果に応じてインセンティブが加算されるため、やりがいを感じます。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
新卒の初任給は業界内でも高めで、インセンティブも実績に応じてしっかり支給されるため、モチベーションが維持しやすいです。給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
報酬は新人から役員まで役職によって明確に決められており透明性が高い。そこにインセンティブや賞与もつくが、すべて実績によっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
達成をすればインセンティブが入るため、そこそこ良い給与を貰うことが出来る。ただ、達成出来ない場合はボーナスも減るため注意 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
査定については基本的に営業成績をもとに評価されるため、納得感は高い。目標達成に対する金銭的なインセンティブも数多く設定さ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
営業部門については、比較的手厚いインセンティブがあり、査定についても営業成績が基本となっているため妥当性は高いように思う ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
報酬についてはそこまで特筆して高い、低いということはないが、一般的な企業よりも昇進が早いため、管理職になると比較的高い。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
ベースサラリーは一般的よりもやや高いぐらいだが、インセンティブの制度が複数あり、メンバーレベルでも年収800万円以上稼ぐ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
平均の報酬額は人材業界の中では標準値。業績に応じたインセンティブや、賞与により好成績を収めている社員と、そうでない社員の ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
報酬については満足。昇進昇格のスピードも早く、業績を出した人が正当に評価される環境。業績だけではなくマネージャーとのコミ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
・評価は営業実績によるものがほとんど。定性的な評価は少ない。
・目標はQごとに設定され、目標を達成すれば数万円から10 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
リーマンショック前後でボーナスカット、月給も削減に・・・
生活レベルを下げざるをえなかった為転職をする事に。業務ボリュ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
基本給が高いが、好景不況の波が大きく、ボーナスは基本削減されている状況。また、サービス残業のため総合的にみてあまり高くは ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
残業時間があまりにも多いが、みなし労働制のため一切でない。残業は当たり前だが、給与には反映されない。賞与も業績不振のため ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
裁量労働制で月に100時間は越える時間外労働がありながら、月額固定給与が大変安い。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
-
残業代は出ないが、インセンティブなどは明確である。
住宅補助等がないのが、若干きつい ... 年収・給与の口コミの続きを読む
