スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 13 件

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社の評判総合情報ページです。スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社の社員や元社員によるスミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.2
平均年収
1101万円
世代別
最高年収
20代
388万
30代
--万
40代
1334万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

年収分布

(人) (万円)

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社おすすめの年収・給与明細

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社転職・中途採用面接

  • [スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    あなたが描くキャリアビジョンの具体例は？

    もともと退職理由が営業実績が給料や賞与といった評価に反映されないことが挙げられた。よって実績に対し正当な評価の基準が明確であることと、キャリアステップの道程が可視化されていることを述べた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    給与水準の比較的高い業種を希望していたため、医療業界である企業を志望したのが応募理由になる。異業種への転職のため、業界研究、及び企業研究をインターネットなどで行い、実際の業務を行うシチュエーションを自分の中でシミュレーションをした。一次面接では人事の方による面接で、規定どおりの質疑応答であった。おもに人柄を評価していたようである。二次面接では事業部長、所長の二人が面接官であり、一次で質疑応答した内容をより深掘していくないようであった。
    あらゆる方向からの質問攻めであったため、完全なる理論武装が不足していたため、その点を付かれることが多く、結果として不採用となってしまった。

    投稿日:（記事番号:262721）

  • [スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：マーケティング部
    • 職種：マーケティング
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    マーケティング部長と社長の面接でそれぞれ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:356051）

スミス・アンド・ネフュー　ウンドマネジメント株式会社事業・業種類似企業