ファースト・ファシリティーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 17 件
ファースト・ファシリティーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ファースト・ファシリティーズの社員や元社員によるファースト・ファシリティーズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ファースト・ファシリティーズ転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理営業
- 職種:ファシリティマネージャー
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、管理部門)
他社の進捗状況はいかがですか?他社も受かったらどうされますか?
現在、御社を含めて3社の選考を進めておりますが、1社は一時面接通過、1社は書類選考中です。
まだどちらからも内定を頂いておりませんのでなんとも言えませんが、条件等を総合的に考慮して判断するかと思います。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社の進捗について、人事担当者に対しては率直に状況等を回答したところ、「役員面接の際には当社を第一希望として話したほうがいい」といったニュアンスの話があった。
1次、2次を通した立場上の都合もあるのかと思われるが、少なくとも本音と建前のある古風な会社なんだという印象。
面接も、率直に話すよりは”嘘も方便”で望んだほうがよさそう。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:設備管理
- 職種:ファシリティマネージャー
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 現会社の加… 続きを読む