アクセンチュア株式会社 のその他・男性の評判・口コミ・社員評価

とても課題に思っていたことが人材の質の低下。大量に採用しているので、当然、優秀な人材の割合が減ってきていて、プロジェクト ... 長所・短所の口コミの続きを読む

マネージャーの年収は1200万から1300万円くらい。シニアマネージャーで１５００万〜1６００万くらい。意外と少ない。お ... 年収・給与の口コミの続きを読む

マネージャーの上にシニアマネージャーとかマネージングディレクターとかパートナーとか言われる役職がある。マネージャーはクラ ... 働く環境の口コミの続きを読む

評価基準としては、アクセンチュアの中のコンピテンシーみたいなものがあって行動規範みたいなものにちゃんと即しているかという ... 出世の口コミの続きを読む

出産・育児などの時短勤務は当たり前の権利として主張でき、かつ、それに対してネガティブな印象などもないため、特にワーキング ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬は基本的に役職と連動するためプロモーションすることで、報酬アップが可能となる。
また、シニアマネージャー以上になる ... 年収・給与の口コミの続きを読む

現在、基本的に在宅勤務が推奨されているため、スタッフ向けに支援制度がある（椅子や机など在宅勤務環境を整えるにあたって有用 ... 働く環境の口コミの続きを読む

自分で考えて自分で動ける人が基本的に出世する。最短ルートの人は、10年少々でマネージングディレクターと言われる管理職ポジ ... 出世の口コミの続きを読む

会社として、ワークライフバランスを推進しているためスタッフのうちは、本人の希望（たくさん残業したい、したくない）をわりと ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

評価制度に基づいて昇進は決まる。その評価制度はしっかりと議論した上でなされている感じはする。勿論どの上司につくかによって ... 年収・給与の口コミの続きを読む

外資系企業のイメージ通り。自由でオープン、自分の発言に責任が持てれば（そう考える根拠があれば）どのような発言でもまずは受 ... 働く環境の口コミの続きを読む

IT領域では、マネージャ以上でもそれほどITリテラシーが高くない人が多い。むしろクラスが上がるにしたがってテクノロジーが ... 長所・短所の口コミの続きを読む

実際の仕事はITに関するものが多いように感じる。その中にはもちろんSIerのようなスコープで仕事をすることもある。アクセ ... やりがいの口コミの続きを読む

報酬については、仕事内容に見合った額と思う。
マネージャ未満は残業が出る。ただし、アサインされるプロジェクトによっては ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業は多い。確実に多い。そして自分の裁量ではなく、プロジェクトのマネジメント層に原因があることが多い。たいていの場合、当 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

外コンの中では一般的な大企業に近い。
コンサル企業全般に言えることだと思うが、優秀な人材が多く、頑張ったからといって努 ... 働く環境の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
いい意味でドライです。利益を出す人間は優遇されますが、出さない人間は居場所がなくなります。利益を上げた人間が出世します。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

利益を出す人間は優遇されますが、出さない人間は居場所がなくなります。利益を上げた人間が出世します。もちろん英語は必須です ... 出世の口コミの続きを読む

海外研修があり、日本人はアジア研修に行くことになる。アジア各国の社員とトレーニングという名の交流があり、非常に刺激になる ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬は新人のころからかなり高く、クラスが昇格するとさらに上がる。ただし評価については、若手のマネージャやシニアマネージャ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

実力があると、年収はすごくあがる。
相対評価で、上位１０％に入ると年収も１０％あがる。また、キャリアレベルがアナリスト ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
精神的体力的にかなりタフでないと強烈にきつい労働環境です。しかし、実力が評価等にかなり反映されるので、仕事が好きでたまら ... 長所・短所の口コミの続きを読む