アライドテレシス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 81 件
アライドテレシス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アライドテレシス株式会社の社員や元社員によるアライドテレシス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アライドテレシス株式会社転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:キャリア担当
- 職種:営業企画
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
これまでの経験と実績
これまでのキャリアと成功体験と失敗体験を経験した順を追って、正確に話しました。
具体的なお客様名やプロジェクト名も伏せずに出しました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国産でワールドワイドに展開しているIT機器メーカーだったから、自分が入って、そのような製品やマーケットを作ることに携わりたかったので応募することにしました。
応募後は、すごいスピードで面接から採用まで決まりした。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
人事の方ではなく、実際の営業所のトップ、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:空調設備設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望動機でも述べたが、ネットワークルータ… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポートエンジニア
- 職種:サポートエンジニア
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接にあたって特に準備はしていない。業績… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:法人営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 ネットワーク機器… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルマーケティング
- 職種:コールセンタースタッフ
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
360万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
部署は、社内でもキツイと評判の部署。 基… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
210万円入社入社後の年収
340万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ベンチャー企業で営業部の雰囲気… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:横浜カスタマーセンター
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由。 ①ネットワー… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部門
- 職種:サポートエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
480万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・どのような面接準備をしたか。 HPを事前… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として想定できる質問項目に対して… 続きを読む