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総合評価 2.3 /5.0 レポート数 2

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株式会社朝日エンジニアリング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均35%

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    まともな人事制度がなく、家内制工業時代からいるなんちゃって社長と役員が飲み会で人事異動や昇降格を決定しているのが現状で、能力があるものでもモチベーションを保つのは容易では ... 続きを読む

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株式会社朝日エンジニアリング転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    前職の退職理由

    営業不振により希望退職の募集があり、不安であったが今最終的に応募することにし、退職した。また、単身赴任であったため、家族と生活するのもいいと判断した。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    未経験でも歓迎とあったこと。新しい職種に挑戦したかったこと。面接準備は他と変わらない。選考のプロセスは、派遣社員であったためか、担当の営業責任者であった。
    比較的、ゆるやかな面接であったが、派遣先との顔合わせも重要であった。