株式会社朝日エンジニアリング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社朝日エンジニアリング転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社朝日エンジニアリング]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：大阪営業所
    • 職種：その他
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    前職の退職理由

    営業不振により希望退職の募集があり、不安であったが今最終的に応募することにし、退職した。また、単身赴任であったため、家族と生活するのもいいと判断した。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    未経験でも歓迎とあったこと。新しい職種に挑戦したかったこと。面接準備は他と変わらない。選考のプロセスは、派遣社員であったためか、担当の営業責任者であった。
    比較的、ゆるやかな面接であったが、派遣先との顔合わせも重要であった。

    投稿日:（記事番号:468257）
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