株式会社定松 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社定松の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社定松の社員や元社員による株式会社定松の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社定松転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社定松]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：小売
    • 職種：店長
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    あなたのモチベーションとなるものはなんですか？

    仕事の結果です。チーム全体での売り上げアップがモチベーションとなり、やる気につなげていくことができました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接期間が長く、何度も本社に呼ばれます。多い人では4回ほど。研修も多々あり、給料がでないことも。。部署や配属先で待遇や勤務状態などとても格差があり、様々です。希望する配属先は念入りによく、考えた方がいいと、考えます。

    投稿日:（記事番号:578948）
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  • [株式会社定松]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：卸売センター
    • 職種：ルートセールス
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    作文を課されるので、その提出が早いほど有… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:432578）
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キャリコネで見られる株式会社定松の転職・中途採用面接対策

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