株式会社定松 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 2 件
株式会社定松の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社定松の社員や元社員による株式会社定松の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社定松転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
[株式会社定松]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：卸売センター
- 職種：ルートセールス
- 2012年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
240万円入社入社後の年収
240万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
百貨店に行ったことがあるか
会社への興味を聞かれていると思い、言ったことがあると答えた。
もちろん、その後詳しく聞かれるので、適当には答えない方が良い。結果入社できた。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
作文を課されるので、その提出が早いほど有利になる。また、選考の全工程で
社長と面接することになる。今まで採用されていた人の傾向からすると大人しい
雰囲気の人が多いので、自分の考えを主張しすぎると面接が通らない可能性もある。 -
[株式会社定松]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：小売
- 職種：店長
- 2015年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
320万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接期間が長く、何度も本社に呼ばれます。… 続きを読む