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レポート数 10 件
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株式会社日商ベックス総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 365万円
- 世代別
最高年収 -
20代
390万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均26%
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株式会社日商ベックス年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）
- 年代別平均年収
-
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 365万円 - - -
株式会社日商ベックスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 15,000円 0円 10,000円 20,000円 245,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計700,000円 0円 0円 700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日9時間 - 年
収 - 364万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給245,000円の内訳
-
基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 45,000円 月給245,000円の内訳として、基本給が200,000円で81.6％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が45,000円で18.4％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、450万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社日商ベックス転職・中途採用面接
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業企画
- 職種：プロパティマネージャー
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
この会社で何ができますか？過去例とあわせ根拠を提示してください。
PM事業部での経験を生かし、即現場レベルでの折衝が可能です。
昨今、東京都内の賃貸借契約では紛争防止条例等、借主が優位にたち、個人オーナーのマンションでは室内の退去リフォーム費用の多くが貸主負担となっている実情も十分理解しております。
リフォームを関連会社で執り行える貴社であればより自由な提案もできると思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・同じ面接を受ける他の方へのアドバイス
典型的な社長のワンマン経営、圧迫面接です。
中途の専門職採用で配属部署の担当が不在のまま社長面接って（笑
HP等では研修制度等が紹介されていますが実績のみを重要視する社風の中、
どのような研修が行われるのかは不明。
業務内容は体の良い訪問販売、リフォーム業者と同じ。
ただし、採用後２ヶ月は試用期間として日雇い扱い。
営業出身の社長らしい考えで、人材育成、コンセプチュアルスキル等の考えは無いもよう。
評判通りの会社でした。