株式会社日商ベックス の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 10 件
株式会社日商ベックスの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日商ベックスの社員や元社員による株式会社日商ベックスの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社日商ベックス転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業企画
- 職種：プロパティマネージャー
- 2011年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
この会社で何ができますか？過去例とあわせ根拠を提示してください。
PM事業部での経験を生かし、即現場レベルでの折衝が可能です。
昨今、東京都内の賃貸借契約では紛争防止条例等、借主が優位にたち、個人オーナーのマンションでは室内の退去リフォーム費用の多くが貸主負担となっている実情も十分理解しております。
リフォームを関連会社で執り行える貴社であればより自由な提案もできると思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・同じ面接を受ける他の方へのアドバイス
典型的な社長のワンマン経営、圧迫面接です。
中途の専門職採用で配属部署の担当が不在のまま社長面接って（笑
HP等では研修制度等が紹介されていますが実績のみを重要視する社風の中、
どのような研修が行われるのかは不明。
業務内容は体の良い訪問販売、リフォーム業者と同じ。
ただし、採用後２ヶ月は試用期間として日雇い扱い。
営業出身の社長らしい考えで、人材育成、コンセプチュアルスキル等の考えは無いもよう。
評判通りの会社でした。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業事務
- 職種：営業事務・管理事務
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
転職サイトを通じて応募しましたが、応募後2… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
社長が非常にクセのある人でワンマンな感じ… 続きを読む