株式会社朝日工業社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社朝日工業社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社朝日工業社の社員や元社員による株式会社朝日工業社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社朝日工業社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    なぜサブコンか?

    サブコンはゼネコンの設備にくらべてより現場的で前職の経験が生かせると思った。サブコンぐらいがちょうどいい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    サブコンの中でも堅実な会社だと思ったから。
    年収がいい。
    希望勤務地通りにいきやすいと聞いた。
    企業理念や志望動機はあらかじめ予習した。
    筆記試験と支店での面接が1回
    設計はさせてくれません。必ず施工管理での採用になるようです。

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