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レポート数 3 件
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佐藤興業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 240万円
- 世代別
最高年収 -
20代
240万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均80%
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佐藤興業株式会社評判・口コミ・評価
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佐藤興業株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 170,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 10,000円 200,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 240万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給200,000円の内訳
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基本給 170,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給200,000円の内訳として、基本給が170,000円で85％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で15％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 330万円貰えないと満足できない。
- 年
佐藤興業株式会社転職・中途採用面接
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[佐藤興業株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：工事部
- 職種：建築・設備関連職
- 面接時期：2015年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
250万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
現場は朝が早い。早起きできない人は仕事ができない。早起きはできるか。
早起きできることが採用の条件と言われたようなものなので、早起きできないと答えたら不採用になると思って早起きできると答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
とにかく収入が欲しくて応募した。応募準備はしていない。履歴書を持って会社に行って面接した。質問されたことは早起きできるかだけで、あとは会社の説明と雑談だけだった。応募したら誰でも採用してる雰囲気だった。体力的に厳しそうだったのでキャンセルした。