三井物産メタルズ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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三井物産メタルズ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [三井物産メタルズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：与信課
    • 職種：財務・会計関連職
    • 2011年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    前職での困ったこと、それを解決する為にどのような工夫を行ったのか。
    それが画期的でも画期的でなくても、更にもう一回質問する。
    どこの面接でもあるようにこちらの機転が利くか判断するものと思われる。

    「そんなに真新しい手法を採用したという訳でもないよね？」
    に対し
    「どんな取組スキームもお客様と我々の取引の中で構築されるので、シンプルに済むなら、少なくとも時間的余裕がなかったその時点ではベストの選択肢に近かったと思う」
    と回答。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は特に無し。
    ネームバリューが大きいので、試しに。
    その為面接準備も特になし、業界研究はしたものの
    大雑把過ぎて他業種との比較出来ず。
    ここについては面接時に逆に聞いた。
    「そりゃあわからんよね、異業種の人は特に」
    って感じではあった。

    投稿日:（記事番号:288483）
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  • [三井物産メタルズ株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：非鉄製品事業部
    • 職種：海外営業
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ◇選考プロセス◇ 一次面接：事業部長、課長… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:155904）
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