三協株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与(ボーナス)まで

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三協株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。三協株式会社の社員や元社員による三協株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

目次
  1. 三協株式会社の年収・給与の統計データ
  2. 三協株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)

三協株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 338万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 356万円 341万円 - -

三協株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 10,000円 260,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月3時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    352万円
    みなし残業制度:
    あり(2時間分)
    月給260,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給260,000円の内訳として、基本給が250,000円で96.2%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が10,000円で3.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    仕事があってやらざるを得ないのに、残業を許可されない。
    人が足りておらず、定着率も低いのに、管理部門からは残業は悪という方針が通達されている。
    福利厚生について
    通信教育を社費で行うことができる。但し、完了しないとお金は返ってこないというシステム。
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