三菱電機トレーディング株式会社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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三菱電機トレーディング株式会社 年収・給与の口コミ一覧

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  • [三菱電機トレーディング株式会社]
    購買・資材 40代前半男性 正社員 年収520万円 の口コミ

    • 2013年度

    年収・給与の口コミ

    大手電機メーカの直系子会社であり、給与は、若い間は親会社とほぼ同程度、管理職以降は2-3割の違いがあるようです。それは仕事の内容や責任の重さと思います。仕事の内容を考えれば、同程度の規模の会社より多いと思います。

    査定制度は、基本的に年功序列です。目標達成/未達はあまり査定に影響せず、上司の心証の部分が多いようです。

    業務内容が高度かどうかに関わらず、等級の進度に大きな差はありません。

    中途採用の者は、入社年度により、報酬に差が出ています。ある年度以前に入社した者は、入社時から、もしくは入社後早い時期に等級が進級しています。一方それ以降に入社した者は、進級が遅く、管理職も人が埋まってしまっており、上に上がれません。彼らが前者と同じ入社年数を経たとき、同じ等級になれないでしょう。前者の降格や飛び越えることはありません。

    投稿日:（記事番号:384162）
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三菱電機トレーディング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [三菱電機トレーディング株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
  • [三菱電機トレーディング株式会社の同業他社] 年収・給与の口コミ
    年収・給与の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。

三菱電機トレーディング株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる三菱電機トレーディング株式会社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「大手電機メーカの直系子会社であり、給与は、若い間は親会社とほぼ同程度、管理職以降は2-3割の違いがあるようです。それは仕事の内容や責任の重さと思います。仕事の内容を考えれば、同程度の規模の会社より多いと思います。 査定制度は、基本的に年功序列です。目標達成/未達はあまり査定に影響せず、上司の心証の部分が多いようです。 業務内容が高度かどうかに関わらず、等級の進度に大きな差はありません。 中途採用の者は、入社年度により、報酬に差が出ています。ある年度以前に入社した者は、入社時から、もしくは入社後早い時期に等級が進級しています。一方それ以降に入社した者は、進級が遅く、管理職も人が埋まってしまっており、上に上がれません。彼らが前者と同じ入社年数を経たとき、同じ等級になれないでしょう。前者の降格や飛び越えることはありません。 」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも三菱電機トレーディング株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。