東銀リース株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東銀リース株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東銀リース株式会社の社員や元社員による東銀リース株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東銀リース株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    貴方が今までやってきたプロジェクトで一番困難だったことと、そこから何を得たか

    面接は笑いもあり、穏やかではあったが、「その人がどういった軸で仕事をしてきて、ウチの会社で何がしたいのか」という、働く上での価値観を見られていたように感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まず志望業界が金融だったこと。次に就職活動を進めるにつれリースという仕事が自分のやりたいと漠然と考えていた仕事に合っていたこと。面接もとても良い印象で会社内の雰囲気も良いと確信を持てたこと。また人事制度も大企業と比べれば融通がきくように感じたし海外で働いてみたいという希望も叶えることができそうと感じた。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    条件(年収)等良く、海外進出など独自の展… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    386万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    402万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的な志望動機と自己PRぐらいかな。その… 続きを読む

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