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レポート数 198 件
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:56人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 416万円 技術(ハードウェア関連) 479万円 職種 平均年収 技術(その他) 364万円 カスタマーサポート 421万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 396万円 462万円 657万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 389万円 30代 509万円 40代 - 50代 - 技術(ハードウェア関連) 20代 479万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 364万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 357万円 30代 409万円 40代 - 50代 -
年収分布
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
市場の環境がコロナ禍で大きく変化したことに加え、仕事の質や量が適切ではないと考え、ステップアップを目指して転職しました。
営業職として成長する環境としてはとても良い土壌があり、この会社で通用した人間はどこでも通用できるという実感があります。
キャリアパスの通過点としては非常に良い環境です。 -
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
評価については入社後3年目までは一律同じでどれだけ売っても、どれだけ売らなくても評価は変わらないのでモチベーションは上がらない。
また評価は年に1回上司から伝えられる。 -
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生についてはキヤノングループというだけあって充実はしている。
特にディズニーランドに安く行けるのは親会社よりも良いところ。
保養所も充実しているようです私は行ったことはないが行った方の話を聞くとかなり良い施設らしい。 -
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は会社全体で無くそうという方針で水曜、金曜日はノー残業デーという決まりでパソコンは基本的には18時までにシャットダウンしなければならない。それ以外の曜日についてもなるべく残業はしないように支持される。
休日出勤についてもほとんどない。 -
キヤノンシステムアンドサポート株式会社 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
中小企業相手へのOA機器営業がメインでモノ売りではなくコト売りと会社はいっているが実際には複合機の予算台数が多いため、価格勝負の押し売りになっているのが現状。
ペーパーレス化も進んでいく社会でこのようなビジネスがいつまで続くのかも不安
それを会社もわかってか、IT保守に力を入れて取り組んでいるが保守の対応内、対応外の範囲が曖昧。
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キヤノンシステムアンドサポート株式会社 営業の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
一応大企業なので世間の平均以上の給与はもらえるが、仕事の内容や量が適正であるとは思えない。転職して実感したが、優秀な社員は多いが、恵まれていない印象がある。
キヤノンシステムアンドサポート株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 220,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 220,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月10時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 324万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 220,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
キヤノンシステムアンドサポート株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2022年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
もし自分が顧客なら何を求める
そうですね。わたしが考えることとしては、キヤノンであることから製品の魅力あとは人の魅力を求めます。。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
安定的な職場を求めて応募いたしました。この会社であれば自分の成長につながり、次のステップとしてとても良い経験柄ができると感じているため応募いたしました。
また以前の職場ではパワハラが横行しており、大きい会社であれば人として扱ってもらえると感じているためです