キヤノンシステムアンドサポート株式会社 の男性の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与の昇給制度は、28歳までは毎年少しずつ上がるものの、それ以降は個人の評価に依存します。評価は年間の目標達成度に基づき ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、役職に就かない限り基本給の上昇は期待できません。ボーナスは年間の評価によって決まりますが、一般職の支給額は控 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

入社初期は、業績に関係なく安定した収入が得られるため、安心して働ける環境です。しかし、年次が進むにつれて、給与が仕事内容 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、若手のうちは他社と比べて高めに感じることもありますが、その後の昇給は試験の合格が鍵となります。試験に合格すれ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、職種間の差が少なく、特に営業職では業務量に対する報酬が見合わないと感じることがあります。そのため、営業職の離 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、個人の努力が必ずしも報われるわけではなく、チーム全体の成果に依存するため、個人の業績が直接反映されにくいと感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価については入社後3年目までは一律同じでどれだけ売っても、どれだけ売らなくても評価は変わらないのでモチベーションは上が ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一応大企業なので世間の平均以上の給与はもらえるが、仕事の内容や量が適正であるとは思えない。転職して実感したが、優秀な社員 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

毎年昇給はしていくが微々たるものなので、報酬は良くないように感じる。営業だからといって、営業手当がなく、他部門と給与体系 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

非常に安い。働き方改革を名目に残業を大きく減らし、その分給与もカットしたという噂がある。ただし確かに毎日が18：30頃に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

キヤノンは初めの方は貰えるが、年収アップはなかなか大変である。
課長や部長クラスになるためには業務だけでなくテストで合 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスが夏冬に支給される。
成果主義であり評価により年収が大きく変わる。
金額は勤務地コースにより変わるが全国を選 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

仕事量に対して給料は少し少ないと思います。初めは5時半きっちり帰社できますが、7月の現場に配属されてからはそうもいかない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬はまずまずでしょうか。
評価されればそれなりの額になるでしょう。ただし勤務地コースによりかなりの違いが出てきますの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

地域選択制度になってから、評価制度が変わり以前よりも悪くなったような気がします。

たくさん稼いでいる人もいるようで ... 年収・給与の口コミの続きを読む

とにかく薄給。若くして結婚してしまうと共働きでないと暮らしていけない。給与の査定についても上司の評価が大きく、こびを売る ... 年収・給与の口コミの続きを読む

・勤務地コース別キャリアプランが採用されており、どのコースにするかによって、大きく年収は変わってくる。現在はゾーン（県内 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

日ごろの営業活動の実績がポイント化され、自分の評価がポイントで出るため、わかりやすい。その為、評価ポイントを上げるように ... 年収・給与の口コミの続きを読む

みなし残業のため労働時間が長いわりに賃金は低く、激務でわりにあっていない。また、有休休暇を利用したことがほとんどありませ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ボーナスはゾーンだと営業なのでＯＬ並しかもらえません。
ゾーンで全国の上位に入っても、社長賞をとっても、頑張っても無駄 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

カスタマーエンジニアをバックアップする内勤業務。報酬の査定に関しては会社の直接の売上などに貢献していないという考えからか ... 年収・給与の口コミの続きを読む