出光保険サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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出光保険サービス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。出光保険サービス株式会社の社員や元社員による出光保険サービス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

出光保険サービス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員、管理部門)

    仕事とはなんですか?

    自分の能力を高めて、それを社会に還元すること…みたいに答えたかと思う。あと、本などはよく読みますかと代表の方に聞かれたように思う。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手グループの中にある保険代理店ということで、自分のようなフルコミッションの生保営業だった者からすると安定的な環境だと感じた。面接は比較的オーソドックスな内容であり、面接官は一度に3〜4人ほど。なぜ保険なのか、チームワークが重視されるが…と言った、自己分析が肝になる基本的なものと感じた。中途採用でしたが面接は二回でした。一次選考で筆記試験がありました(国数と単純な掛け算を繰り返すもの)。内定を頂いたが、某転職サイト記載の求人内容の最低月収とオファー月収になぜか大きく乖離があったため不信感を抱き、自分的にはるかに条件のいい他社からタイミングよく内定を頂いたので辞退しました

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