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オムロン株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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オムロン株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：111人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 574万円 技術(ソフトウェア関連） 525万円 技術（ハードウェア関連） 545万円 技術（研究開発） 517万円 職種 平均年収 技術（その他） 490万円 人事・総務・法務 450万円 事務（財務・会計・経理） 510万円 広報・企画・マーケティング 761万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 440万円 635万円 737万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 464万円 30代 692万円 40代 700万円 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 441万円 30代 651万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 435万円 30代 637万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 453万円 30代 671万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 - 30代 490万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 374万円 30代 544万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 393万円 30代 589万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 744万円 40代 - 50代 -
年収分布
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オムロン株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員と中途社員との間に差別は無いと思われます。
中途社員でも経営基幹職や役員に昇格している社員も居ますし、逆に新卒社員でも主査に昇格出来ず、社員1級で留まっている社員も居ます。 -
オムロン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生は業績悪化で殆どカットされてしまったので、今ではほぼ何もありません。入社当時は、住宅手当、扶養手当、財形貯蓄など手厚い福利厚生があって良かったんですけど、福利厚生がカットされた点は残念でした。
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オムロン株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読むライバル企業の口コミ
1位 キーエンス キーエンスはもう、オムロンのことをライバルとは思ってないかも知れませんが、事業継続にあたり強敵です。
顧客を引き込み、顧客の生産現場の課題をヒアリングして、顧客課題を解決する新商品をスピーディーに開発、リリースし、顧客にデモンストレーション提案をして、顧客を魅了する営業力と商品開発力がずば抜けていると感じます。正直な感想としてオムロンがキーエンスに対抗するのは難しいと感じました。 -
オムロン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業は月20〜40時間程度と非常に少なく、休日出勤も殆ど無い、ホワイト企業だと感じる。有給休暇やフレックスタイムも柔軟に取得出来るため、プライベートと仕事のバランスも非常に調整しやすい環境。
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オムロン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点業績・将来性に問題を感じる。
2023年に入り、業績が急速に悪化している。
2020年～2022年に掛けて、中国の半導体メーカー、電池メーカーなどへの製品供給を優先した結果、日系大手メーカーへの納期遅延を繰り返し、日系大手メーカーの信用を失った結果、コントローラやセンサーを競合メーカーのキーエンスに切り替えてしまう日系大手メーカーが相次ぎ、日系大手メーカーの新規設備の引き合いもキーエンスが優先される状況になってしまった。
オムロンを積極採用していた中国の半導体メーカーや電池メーカーも、オムロンのコピー商品を廉価でリリースしてきた中国メーカーのイノバンスを採用する様になり、中国での売上も急減速した。
その結果、日系大手メーカーはキーエンスに、中国系半導体メーカーや電池メーカーはイノバンスに仕事を奪われて、売上や受注が激減している。
コントローラ、センサー、コンポ、ドライブの全事業がハイエンド商品のキーエンスとミドルエンド商品のイノバンスの挟撃に遭い、総崩れの状況に陥っている。
ホワイトスペース奪取戦略の大号令の下、新規投資の獲得に向けて営業活動に注力しているが、キーエンスやイノバンスと競合になり、納期でキーエンスに負けて、価格でイノバンスに負けて、失注する案件が相次いでいる。
急速な売上と受注の激減により、各事業の利益率が約40～50％→約10～20％に激減し、国内全工場が営業赤字となり、事業が破綻に向かっている。
このタイミングで4M管理ルールを逸脱した品質問題が発覚し、更に顧客の信用が失墜する事態となっており、事業建て直しが急務だが、目先の利益確保のため、商品開発の凍結、設備投資の凍結、ジョブグレードダウンによる人件費カットなど目先の経費削減に社内中が奔走している。
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オムロン株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
休暇は希望通りに取得できます。男性の育児休暇取得は積極的に推奨されています。介護に関しても、介護休暇制度や、リモート勤務制度、フレックス、時間有給などが整備されていますので、介護との両立は容易と思います。
オムロン株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 30,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 24,000円 0円 0円 454,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,500,000円 0円 0円 2,500,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 795万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給454,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 30,000円 時間外手当以外の手当 24,000円 月給454,000円の内訳として、基本給が400,000円で88.1％、時間外手当が30,000円で6.6％、時間外手当以外の手当が24,000円で5.3％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
オムロン株式会社転職・中途採用面接
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[オムロン株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：FA
- 職種：システムエンジニア
- 2018年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
588万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
学生時代の研究テーマは？
学生時代はシステムの自動設計を行う汎用アルゴリズムの研究を行っていたと答えた。深掘りされたので自身の最適化に関わるアルゴリズムだと答えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自身のキャリアアップのために、今よりも給与の高い企業を受けたいとおもった。オムロンはFAをやっていたので、将来性もあり、これから需要も伸びる企業であったとも感じていた。また知人にオムロンの社員がいたがみな温厚であった。
オムロン株式会社業績情報
- 売上高
- 8,595億円
- 営業利益
- 766億円
- 経常利益
- 754億円
- 平均年収
- 822万円
- 従業員数
- 35,090人（連結）
- 平均年齢
- 44.20歳