株式会社センチュリー21・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社センチュリー21・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社センチュリー21・ジャパンの社員や元社員による株式会社センチュリー21・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社センチュリー21・ジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社センチュリー21・ジャパン]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：不動産事業企画
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    入社前にやったほうがいいと思うこと

    資格の取得やその業界についての勉強に取り組んだほうが良いと答えました。詳しくどんな資格をとるのかなども掘り下げて質問されました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    不動産業界は給料が高いときいていたので、当時は給料目的で転職しました。面接回数は二回で、面接前には志望動機など明確にしてカンペをつくっておくといいかもしれません。変わった質問はあまりされませんでした。

    投稿日:（記事番号:887472）
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  • [株式会社センチュリー21・ジャパン]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：代理店営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    会社概要だけでなく自分自身のアピールや強… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:279934）
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キャリコネで見られる株式会社センチュリー21・ジャパンの転職・中途採用面接対策

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