株式会社テレポ の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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株式会社テレポ年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [株式会社テレポ]
    その他 非管理職 30歳男性 高卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 20,000円 20,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 30,000円 250,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月20時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    340万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給250,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 60,000円

    月給250,000円の内訳として、基本給が170,000円で68％、時間外手当が20,000円で8％、時間外手当以外の手当が60,000円で24％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業が非常に多い事態が恒常化している。
    担当の店舗や部署によって残業が多い人や全く残業しないで済む人がいる。
    残業を行うとその時間に応じて売り上げ報奨が減らされていくシステムがある。業務効率化を狙ってのものらしいが残業せずに業務完了は難しく、結果的にサビ残が増えたりする。
    残業代は貰えても報奨手当は減るので結果的に残業代は貰えていないのと変わらない。
    福利厚生について
    福利厚生は基本的に他の企業とあまり変わらないと思いますが家族手当や住宅手当はないです。退職金制度もありません。
    投稿日:（記事番号:820857）
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