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レポート数 18 件
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Gftd Japan株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- --万円
- 投稿者数
正社員0人
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均73%
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Gftd Japan株式会社の評判・口コミ
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Gftd Japan株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む一般的な福利厚生はあります。技術的なことは興味があるので楽しいですが、対人関係となるとストレス貯めやすいのでメンタルヘルスを保つためにも、居心地いい休憩スペースなどの施設があるのが良かったです。
仕事のスペースと休憩のスペースが分かれてると、空間でメリハリがつけられて一人でゆっくり休憩していても何も言われないのが助かりました。 -
Gftd Japan株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むフレキシブルワークが可能なので各々の生活に合わせた働き方ができます。フレックスタイムを利用すれば病院や銀行なども平日に利用できますし、子どもの送迎などプライベートを圧迫することなく柔軟に対応できます。また、必要に応じてリモートワークを選択すれば働く時間や場所にも縛られません。
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Gftd Japan株式会社 やりがいについての評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいが見えやすいので働きがいも感じやすい。特性のこともあってか、同じ作業の繰り返しは苦じゃないので良い職につけたと思います。会社もADHDやASDを積極採用しているからか理解があります。入社して周りもそういう人が多くて安心しました。人付き合いが苦手でもある程度のびのび仕事に集中できる環境です。総じて居心地は良いです。
ひとつのプロジェクトで成功を収めた後、早期昇進させてくれるなど、実力に合わせてどんどんステップアップできる社風でもあります。 -
Gftd Japan株式会社 女性の働きやすさについての評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさ・キャリアについて
お子さんがいる社員はフレキシブルワークを活用していました。そうすることで、その時期に合わせた働き方ができますし産休・育休の実績もあり、家庭と仕事の両立は比較的しやすい会社だと思いました。
評価については男女ともに平等ですが、管理職となると責任や業務量も増えるため両立が厳しくなる可能性があります。そういった面からも女性の役職者が少ないことは改善点だと感じます。 -
Gftd Japan株式会社 経営者の評価についての評判・口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見とても開放的です。従業員からのフィードバックを積極的に受け入れてくれます。会社が目指す方向性もしっかりキャッチできますし、自分の目標も立てやすいです。総じて社員エンゲージメントが高い企業だと思います。