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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社フルアウト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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株式会社フルアウトの評判・口コミ

  • 株式会社フルアウト 働く環境についての評判・口コミ

    【良い点】
    年功序列ではなく、成果を重視する会社です。自分から数値を追い、結果につなげられる人には、評価やステップアップの機会があると感じます。上司や経営陣にも相談しやすく、意見を伝えると話を聞いてもらえます。日頃からこまめにコミュニケーションを取っており、数字やロジックをもとに考えることが好きな人には合っている環境だと思います。

    【気になる点・改善してほしい点】
    組織としての仕組みづくりは進めている途中で、役割分担や情報共有の方法など、さらに整備できる部分があると感じます。また、努力の過程よりも結果を重視する傾向があるため、頑張りそのものを評価してほしい人は、評価方針とのギャップを感じるかもしれません。

  • 株式会社フルアウト 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    【良い点】
    業務の引き継ぎができていれば、有給休暇を取得できます。事前に担当業務を整理し、周囲と調整して休むことは可能です。

    【気になる点・改善してほしい点】
    基本の勤務時間は10時〜19時ですが、残業は1日30分〜4時間程度あり、周囲では2時間ほど残業する社員が多い印象です。繁忙期による差はあまりなく、日常的に残業が発生しています。部署によって異なりますが、広告運用は土日にも数値確認が必要で、休日や勤務時間外に連絡が入ることもあります。また、有給は月曜や金曜の取得を遠慮する雰囲気があります。勤務が長くなる日もあるため、フレックスなどで柔軟に時間を調整できるとよいと思います。

  • 株式会社フルアウト 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    【良い点】
    広告運用やライブコマース事業を展開しており、クライアントに寄り添って成果を追求する姿勢が強みだと感じます。経営陣は既存事業で得た知見を生かし、事業の幅を広げようと積極的に動いています。行動の速さがあり、今後の展開にも期待しています。会社の方針や将来の方向性については、総会などで詳しく説明される機会があります。

    【気になる点・改善してほしい点】
    スピード感がある一方で、準備を十分に整える前に進み始めていると感じる場面もあります。新しい取り組みを進める際に、事前の検討や運用体制の整備も充実していくと、より安定した事業拡大につながると思います。

  • 株式会社フルアウト やりがいについての評判・口コミ

    【良い点】
    業務を通じてPCスキルが身につき、経験のない仕事にも柔軟に対応できるようになりました。自分で考えた広告設計やクリエイティブが成果につながり、粗利を生み出せたときには達成感があります。クライアントの業績や顧客の継続率が改善し、評価の言葉をいただけることもやりがいです。数値をもとに評価してもらえるため基準が分かりやすく、自分が目指す目標も上司に相談しやすいです。

    【気になる点・改善してほしい点】
    研修や上司のサポートはありますが、自分でもある程度勉強しながら進めることが前提です。一からすべて教えてもらえる環境を期待すると、ギャップがあると思います。分からないことを自分で調べたり、必要に応じて相談したりする主体性が求められます。