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レポート数 12 件
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『大成技研株式会社』に関連する転職・求人情報
47件中 1〜15件を表示
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仕事内容 車・航空機等の機械設計・開発エンジニア<制御系の設計経験を活かせる>大手取引多数/土日祝休み/残業少
〜自動車や航空機、プラント設備などの設計・開発エンジニア業務をお任せ/カタチになるプロジェクトで...応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:制御系の設計経験 目安2年以上年収・給与 <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
...勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
西東京技術センター
住所:東京都日野市多摩平1-2... -
仕事内容 【職務概要】
こちらは同社のオープンポジションの求人です。
適性を鑑みて下記のポジションを想定しています。
【職務詳細】
施工管理職
・ 建築工事 (プラント・住宅・非住宅・/新築・改修・リフォー...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~800万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 配属さきによる(東京・神奈川に限る)
※配属先による -
仕事内容 【職務概要】
原子力発電所の施工図、配管サポート図の作成をお任せします。
【職務詳細】
原子力発電所の再稼働に向けて、新規制基準に対応するための施工設計及び構造解析業務
解析対象の&ldquo...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~550万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都日野市多摩平1丁目2番6号 野口ビル2階
JR中央線「豊田」駅徒歩2分 -
「安定×成長×働きやすさ」を兼ね備えた環境で自由度高く働けます!
NEW大成技研株式会社仕事内容 【職務概要】
同社にて、技術・人材ソリューション提案営業を担っていただきます。
【職務詳細】
誰に:メーカーや建設会社、エンジニアリング会社など
何を:技術者の派遣
手法:既存・新規営業
【...年収・給与 年収350万円〜500万円
年収:350万~500万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
都営地下鉄浅草線「大門」駅より徒歩4分
JR山手線「浜松町」駅より徒歩7分 -
大手顧客と多数取引!創業から40年以上信頼を得ている技術派遣会社
NEW大成技研株式会社仕事内容 【職務概要】
工場や公共施設・商業施設などの建築および設備施工管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
工事スケジュールの確認・調整
協力会社との打ち合わせ・現場指示
安全管理・品質管理...年収・給与 年収350万円〜550万円
年収:350万~600万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる -
年間休日125日以上!土日祝休み/U・Iターン支援/研修充実
NEW大成技研株式会社仕事内容 ======== 休日・福利厚生が充実! ========
<モデル年収>
年収550万円/35歳/月給35万円+賞与 ※各種手当別途支給
年収460万円/30歳/月給28万円+賞与 ※各種手当別途支...年収・給与 年収350万円〜550万円
年収:350万~800万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回勤務地 宮城県内の案件先による
案件先により異なる -
仕事内容 【職務概要】
建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理職として、職人や資材業者などの手配、事務作業などを担当します。管理するのはアパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事となります。
【職務...年収・給与 年収400万円〜550万円
年収:400万~550万程度
月給制:月額250000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都千代田区(最寄駅:東京駅)※配属先により異なる
※配属先により異なる -
仕事内容 【職務概要】
建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理職として、職人や資材業者などの手配、事務作業などを担当します。管理するのはアパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事となります。
【職務...年収・給与 年収340万円〜500万円
年収:340万~500万程度
月給制:月額240000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都千代田区(最寄駅:東京駅)※配属先により異なる
※配属先により異なる -
【急募求人】創業から40年以上信頼を得ており安定性×将来性抜群!
NEW大成技研株式会社仕事内容 【職務概要】
排水処理プラントに関わるメンテナンスに関連する業務をお任せします。
【職務詳細】
事務所内業務
・手配書作成、検収処理(PC操作)
・メンテナンス作業、物品の見積作成 ・作業報告書作...年収・給与 年収300万円〜500万円
年収:300万~500万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都江東区※配属先により異なる
※配属先により異なる -
【未経験大歓迎】育児中のママさんも活躍中!安定性×将来性も抜群
NEW大成技研株式会社仕事内容 【職務概要】
工場や公共施設・商業施設などの建築および設備施工管理業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
工事スケジュールの確認・調整
協力会社との打ち合わせ・現場指示
安全管理・品質管理...年収・給与 年収300万円〜500万円
年収:300万~500万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる -
仕事内容 【職務概要】
自動車の塗装工程整備業務をお任せします。
【職務詳細】
ロボットティーチング(川崎重工品)。
CAROTT3でのオフラインティーチング?。
品質測定。
結果のまとめ。
など
...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~550万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 東京都日野市※配属先により異なる
※配属先により異なる -
仕事内容 【職務概要】
工場や公共施設・商業施設などの建築および設備施工管理業務全般を担当いただきます。
未経験からだけでなく、施工管理の経験がある方も大歓迎!
前職でのご経験・スキルを最大限考慮し、即戦力ポジ...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~600万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 神奈川県横浜市 ※配属先により異なる
※配属先により異なる -
仕事内容 【職務概要】
同社の顧客先にて、各種設備工事(電気・空調・配管・給排水など)の施工管理業務を担当いただきます。
現場の進捗確認や業者とのやり取り、報告書作成など、「現場を動かすまとめ役」です。
【職...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~600万程度
月給制:月額200000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 神奈川県海老名市
※配属先により異なる -
仕事内容 【職務概要】
建設工事の安全・進捗管理などを行う施工管理職として、職人や資材業者などの手配、事務作業などを担当します。管理するのはアパート・オフィス・ショッピングセンターなどの工事となります。
【職務...年収・給与 年収370万円〜550万円
年収:370万~630万程度
月給制:月額260000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 神奈川県横浜市(最寄駅:桜木町駅)※配属先により異なる
※配属先により異なる -
【創業40年を超える安定性×将来性抜群】本求人はフルリモート予定
NEW大成技研株式会社仕事内容 【職務概要】
システムエンジニアとして、下記業務をお任せ予定です。
【職務詳細】
業務一例
・WEBシステム開発
・Javaエンジニア業務
当求人以外にも多数のプロジェクトがございます。類するご...年収・給与 年収300万円〜550万円
年収:300万~550万程度
月給制:月額210000円
給与: 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)勤務地 案件先により異なる
案件先により異なる

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