東武ビルマネジメント株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東武ビルマネジメント株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東武ビルマネジメント株式会社の社員や元社員による東武ビルマネジメント株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東武ビルマネジメント株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    150万円
    入社
    入社後の年収
    150万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    長く続けてくれるかどうか。

    面接は至って普通。圧迫面接とかではない。仕事内容の概要など簡単であった。
    長く続けてくれる人間を採用したい感じであった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は自宅からさほど遠くなく、最低限の福利厚生があったことから。業務内容がそこまで難しくないかと思ったから。
    普通に受け答えが出来る人間であれば、応募者多数でなければ採用されるであろうかと思われる。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    150万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・設備管理の仕事がしたかったので ・企業… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    420万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    基本的に人手不足の業界・会社ですので、や… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    休日日数や職務手当てなどが応募時期の会社… 続きを読む