カーブスジャパン の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 43

カーブスジャパンの評判総合情報ページです。カーブスジャパンの社員や元社員によるカーブスジャパンの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

カーブスジャパン総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
269万円
世代別
最高年収
20代
340
30代
240
40代
--万
月の残業時間
平均13.0時間
月の休日出勤
平均2.0
有休消化率
平均69%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

カーブスジャパン口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

カーブスジャパン年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 312万円
    教師・インストラクター 226万円
    職種 平均年収
    その他 295万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 294万円 252万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    教師・インストラクター 20代 -
    30代 236万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 295万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

カーブスジャパンおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 170,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    800,000円 0円 0円 800,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    284万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給170,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給170,000円の内訳として、基本給が170,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
年収・給与明細をもっと読む

カーブスジャパン転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    370万円
    入社
    入社後の年収
    210万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員、管理部門)

    営業の経験はありますか?

    経験はありませんが興味はあります。と答えました。カーブスのコーチは会員数を増やす為にコーチ自らがセールスレディとなって顧客拡大をしていく必要があるのでこの様な質問をされたんだと思います。
    ですが、経験の有無を重視するというよりはやる気と根気、忍耐力や根性の有無を重要視している感じがしました。
    面接官も「難しく考えないで、やる気と根性さえあれば大丈夫!」と笑っていました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由は特にありません。職場が家の近所なので通勤しやすそう、それだけの理由です。
    応募準備も特に必要ないと思います。50歳を過ぎていなければよほどの事がない限り不採用にはならないと思います。
    面接プロセスは、一次面接はフランチャイズ企業の本社で社長、専務、総務部長、カーブス事業部のマネージャーの4対1で面接。面接後は3日以内に一次面接合格の通知が来ました。
    二次面接は配属予定の店舗で店長と正社員の現役コーチ達と面接でした。
    二次面接は私もコーチだった頃にやった事がありますが、一応形だけ面接をして、マネージャーから「この人と一緒に働けそうか?」というのにイエスかノーで答えます。
    ノーの場合はその理由をかなり突っ込んで聞かれました。
    ノーが2人以上いる場合でも不採用にはなりません。他店舗に配属予定で合格の連絡をします。
    基本的に一次面接合格の時点でほぼ内定は決まってますので、二次面接は現場社員との顔合わせ程度の気持ちで大丈夫です。

転職・中途採用面接をもっと読む