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株式会社サイバーエージェントホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社サイバーエージェント
投稿者253人のデータから算出
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サービス業界
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分析サマリ
株式会社サイバーエージェントは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社サイバーエージェント | サービス業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 553万円 | 371万円 |
| 平均有給消化率 | 56% | 55% |
| 月の平均残業時間 | 32.0時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.4日 | 1日 |
企業情報は投稿者253人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
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まずは無料会員登録(1分)株式会社サイバーエージェントホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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育児や家庭の事情に対する理解があまり進んでいない印象を受けました。特に、独身の社員が多いこともあり、家庭を持つ社員に対するサポート体制が整っているとは言い難いです。時短勤務を希望する場合、周囲の目が気になることもあるかもしれません。しかし、実力を認められれば、若い女性でも役員に抜擢されるチャンスがあるなど、キャリアアップの可能性は十分にあります。全体的に、頑張ることが求められる風潮が強く、やりがいを感じる一方で、ワークライフバランスを重視する方には少し厳しい環境かもしれません。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
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面接では、自己紹介の際に職歴と自分の強みを簡潔に伝えることが求められます。特に、過去の経験が応募先の業務内容とどのように ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社サイバーエージェントホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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新卒の給与が高く、優秀な人材を引き寄せる力がある一方で、社員の入れ替わりが多いのが現状です。半年ごとの昇給制度があり、社内表彰での賞金制度も魅力的です。部内での表彰が毎月行われ、社員同士が互いに称賛し合う文化が根付いています。さらに、年に一度の大規模な表彰イベントもあり、モチベーションを高める機会が豊富です。これらの制度は、社員のやる気を引き出すための工夫が凝らされていると感じます。
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
新しいアイデアを積極的に取り入れる企業文化が魅力的で、常に進化を続ける姿勢が刺激的です。広告事業で安定した収益を確保しつ ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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住宅手当が充実しており、経済的な負担を軽減できるのが魅力です。また、副業が許可されているため、スキルアップや収入の多様化 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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役員層における女性の少なさは気になるものの、全体的に人間関係は良好で、同僚たちは親しみやすく、協力的です。配属先によって ... 働く環境の口コミの続きを読む
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給与の上昇は一定の段階までは順調ですが、同じ年次や役職の他社と比較すると、特に外資系IT企業では2倍以上の年収を得られる ... 退職理由の口コミの続きを読む
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