株式会社大京アステージ のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 122 件
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株式会社大京アステージホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社大京アステージ
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不動産業界
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分析サマリ
株式会社大京アステージは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(28.3時間)」は業界平均(28.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社大京アステージ | 不動産業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 496万円 | 390万円 |
| 平均有給消化率 | 46% | 57% |
| 月の平均残業時間 | 28.3時間 | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社大京アステージホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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産休や育休の取得に関しては、非常に柔軟でサポート体制が整っていると感じます。特に女性社員にとっては、育児と仕事を両立しやすい環境が整っているのは大きな魅力です。しかし、管理職への登用に関しては、まだ改善の余地があるように思います。女性の中間管理職は増えてきているものの、上層部に進むにつれてその割合が減少する傾向があります。上のポジションに就くと、休暇を取りにくくなるという声も聞かれます。全体として、女性が働きやすい職場ではありますが、キャリアアップの機会をさらに広げるための取り組みが求められます。
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福利厚生が充実していると感じています。以前はカフェテリアプランがあり、健康関連の商品をポイントで購入できる制度がありまし ... 働く環境の口コミの続きを読む
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資格取得に関しては、社員には手厚いサポートがあり、費用も会社が負担してくれるため、スキルアップを目指すには良い環境です。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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マンション管理の仕事を通じて、自然と専門知識が身につく環境です。各マンションごとに異なるルールが存在するため、情報共有が ... やりがいの口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が奨励されており、計画的に休暇を取るためのジョブローテーションも整備されています。営業職にはフレックスタイ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社大京アステージホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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育児支援制度が整っており、子育て中の社員には助かる環境です。しかし、現場での業務を担当する際には、周囲のサポートが不可欠です。女性社員の多くは事務職に就いており、キャリアアップの道はあるものの、管理職に進む人は少数です。業務量が多いため、休暇を取りにくいと感じることもあります。特に、古い体質が残る職場では、休暇取得に対する理解が進んでいない印象を受けました。全体として、働きやすさには改善の余地があると感じます。
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不動産業界での知名度は高く、他社でも通用するブランド力があります。しかし、評価基準が厳しく、特に支店長の裁量が大きいと感 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では、年収は業界内で平均以上と感じますが、特に高いわけではありません。中途採用者には家賃手当がないため、首都圏での ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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給与面では、業界内で比較的高水準と感じられ、特に住宅手当が充実しているため、福利厚生の面でも満足度が高いです。残業や休日 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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引き継ぎが不十分なことが多く、業務のバランスが崩れることがあります。特に前任者からの情報が不足していると、こちらの要望が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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