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株式会社デジタルホールディングス 年収・給与の口コミ一覧
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15件中 1〜15件を表示
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年収・給与の口コミ
前職からの20%くらいのダウンで入社。入社時に報酬面で相当悩んだが、その後のキャリアパス等を考慮して入社を決めました。数年後に前職と同レベルに戻ったが、内容について評価はされても、報酬になかなかリンクせず、しつこくタフな交渉と、本来やるべきこととは別に報酬に結びつきやすい業務でなんとか給与アップをはかりました。
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年収・給与の口コミ
過去数年毎年人事制度、給与制度が変更になっており、年収の変動幅が大きい(上がるというよりむしろ減る)若干のボーナス(毎月 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
2009年度に給与制度が大きく変更となり、実質大幅に給料が減少してしまった。人事評価は、成果とプロセスを細かく設定し採点 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
30代前半、制作ディレクター:420万円
給与体系が毎年のように変わり、その度に下がる。
ここ最近5年ほどで残業代、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
アカウントプランナーとして勤務。年収は賞与を含め550万円程度。給与は結果と経過で評価される。結果は営業数字。経過はミッ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給与制度が大きく変わり、以前と比べてほとんど全く昇給しないシステムになってしまった。前は2年で年収が100万円ほど上がっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
年棒制で、等級により異なる。等級は1等級~12等級まで。
年に2回(8月・2月)会社の業績に応じてインセンティブあり。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
株式会社オプトに関しては、
基本的に営業会社なので数字が全て的な傾向がある。
マネージメントを行う立場にある人も
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年収・給与の口コミ
役職の手当てと基本給は別です。
またボーナスは基本業績連動なのでみために基本年収は低いようにみえますが、その分業績がよ ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
満足点:特になし
新卒入社の給与がたかい
比較的実力さえあればだれもなにもいわない。
※と ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬の額には不満はないだろうと推測される。昇給に関しても不満はないだろうと断定的な推定が可能である。その報酬は妥当に評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
査定制度の目標設定基準が曖昧で、結局上長が管理しやすい目標で、且つあまり根拠の無い基準値が設定される。
その結果、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
2010年度より、給与体系が変更され、基本的には5万円前後のダウンとなる。
見なし残業代が月60時間?ほど含まれる形に ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
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年収・給与の口コミ
まったく上げる気が無いので、モチベーション下がる。頑張っても評価されない。やる気が無い人が多い。 今後は大変に不安 ... 年収・給与の口コミの続きを読む