株式会社デジタルホールディングスの出世についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社デジタルホールディングスの社員や元社員による株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判に関する情報を92件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社デジタルホールディングス 出世の口コミ一覧
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14件中 1〜14件を表示
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースある一定ラインまでいくと、人が詰まっておりなかなか上に上がれない状態になっている感じがする。給与も他企業に比べると低い傾向にあるためから、そのフェーズまでくると辞めていってしまう人もいる。あとはアピールがうまい人は評価されやすい。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い待遇の違いは明確にあるとは限らないが、やはりプロパーの方が勢いがありバイタリティーが高い人が多いように思われる。中途で入 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い比率は5:5くらいですが、新卒社員も毎年多く採用している為、プロパー文化ができつつあります。
優秀なプロパーも多く、中 ... 出世の口コミの続きを読む -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース上への見せ方次第ですので、頭の良い文章力のある上司に恵まれる事かと。営業は絶対無理そうな予算を身体を壊しながら悩みながら ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース手を上げて、声が大きければ若くても出世できるチャンスがあります。逆におとなしくてコツコツ成果をあげるタイプの人は損をする ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース広告代理事業による売上が大半のため、営業マン至上主義的なところがある。表彰は、リクルート並に派手。評価は、MBO方式。成 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部長の決定権がほぼ100%のため、部長以下のスタッフはどれだけ気に入られるか、という部分が大きい。気に入られるキャラクタ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース独自の制度で管理職になるにはエントリー制というものがあり、そこで手を挙げる必要があります。自ら希望を出し、取締役の前でプ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースベンチャーにはあるまじきイエスマンのみが残っていく珍しい会社。なので事業がリスティング広告(ローコスト請負)しか成長して ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース上昇志向が強い人間が出世している傾向が強いと思う。管理職はエントリー制で立候補形式であるため、自分の目指すことを社内に対 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース上記記載のとおりマネージャーになることが完全に出世コースになります。できる限り自分でやりたい!と発言しオーナーになること ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースまず上長に好かれる事。良くも、悪くも指示には絶対服従で馬車馬のようにアクションする事が評価され出世につながりやすいです。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースノリのいい人、上からのウケがいい人が出世コースに乗りやすいように思う。体育会系な社風のためだろうか。役職付きの年齢は低く ... 出世の口コミの続きを読む
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