レポート数 63 件
三井住友トラストクラブ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。三井住友トラストクラブ株式会社の社員や元社員による三井住友トラストクラブ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
三井住友トラストクラブ株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
これまでにやってきた仕事内容と業績。
会社があなたを採用してプラスになるか。仕事内容と表彰実績を説明し、その業務を行う上で最も重要なことを
簡潔に説明。
業績を大きくあげるためプラスになることを強調。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は一般的な転職本を読み、質問を想定。
それよりもこれまでに自分がやってきた仕事をそれぞれ
要点を踏まえて1分、2分、3分程度で説明できるように
しておけば質問対して自分の仕事と結びつけて十分
こたえられます。 -
[三井住友トラストクラブ株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オペレーション
- 職種:カスタマーサポート
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
当時は外資系企業だったので英語質問があり… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コールセンター
- 職種:債権管理
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募した理由は、大手金融外資での経験がほ… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:リスクマネジメント
- 職種:アナリスト
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備として、二時面接が外国人の部長の… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
730万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
理由:なんでも屋になるのではなく、人事の… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 転職・中途採用面接
- 応募した部署:戦略企画
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ポジションが、フロントサイド全般を見るこ… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:商品企画部
- 職種:商品企画
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由: 前職が金融商品の営業だったので… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アナリティクス
- 職種:調査・分析
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分自身の市場価値を考えるため。また、強… 続きを読む
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[三井住友トラストクラブ株式会社] 20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部門
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
富裕層向けのビジネスに興味があったこと。… 続きを読む