デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 14 件

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の社員や元社員によるデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の口コミ・評判に関する情報を7件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社]
    法人営業 40代後半男性 正社員 年収850万円 の口コミ

    3.8
    • 2015年度

    転職後のギャップの口コミ

    入社当時は日本的な企業文化があり、自主性が残っていたが、近年は米国の親会社の意向で全てが決定されるようになった。利益と効率の追求が顕著となり、人員削減によって個々の負担はかなり増加している。米国、欧州、アジアの拠点との連携、協働が増えてきたため、英語のコミュニケーション力がないと重要な仕事は務まらなくなっている。

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デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

デュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社当時は日本的な企業文化があり、自主性が残っていたが、近年は米国の親会社の意向で全てが決定されるようになった。利益と効率の追求が顕著となり、人員削減によって個々の負担はかなり増加している。米国、欧州、アジアの拠点との連携、協働が増えてきたため、英語のコミュニケーション力がないと重要な仕事は務まらなくなっている。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にもデュポン・東レ・スペシャルティ・マテリアル株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。