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教育系職種によるランキング 休日の満足度【転職・就職に役立つ】
評価点は教育系職種の平均値になります。-
株式会社昴(SUBARU CO LTD)
- サービス業
- 鹿児島市加治屋町9番1号
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出世の口コミ
自分で仕事を見つけた人ほど早く昇進できます。
プライベートの時間をどれだけ犠牲にできるか、どれだけやり込んでいけるかが昇進のカギとなってく... 出世の口コミの続きを見る
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学校法人 創志学園
- サービス業
- 岡山県岡山市北区下伊福西町7-38
- 働く環境の口コミ 理事長の言うことが全て。かなり厳しい側面もお持ちだが、やるべきことをちゃんとやっていれば特に問題はない。自分の内線電話に直接理事長から電話が... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社サイエンス倶楽部
- その他
- 東京都中野区中野5丁目68番2号
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出世の口コミ
上司に気に入られた人だけ評価される。
教室の成績は出さなくても気に入られると仕事をもらえます。実際にプロジェクトのリーダーになっている人の... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社TOMONI
- サービス業
- 京都府京都市中京区室町通六角下る鯉山町507番地
- 長所・短所の口コミ やはり生徒が中々増えない時です。それは数字が達成できないという自己保身的な憤りではなく、地域の子ども達の夢を達成するお手伝いをすることができ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ティエラコム
- サービス業
- 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3番3号
- 経営者の評価の口コミ 経営者は一から会社を大きくした創業者であり、今でも経営の全般を担っている。独自の教育哲学を持っており、それが事業の方針に如実に現れている。研... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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株式会社スプリックス(SPRIX, Ltd.)
- サービス業
- 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
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転職後のギャップの口コミ
月の5週目は休日ということを聞いていたが、上場を目指すために10月の5週目休みが面談日出勤としてなくなった。
また、社内イベントがあると聞... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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株式会社クリップコーポレーション(Clip Corporation)
- サービス業
- 愛知県名古屋市千種区内山3丁目18番10号
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退職理由の口コミ
職種柄、拘束時間が長くなることが多く、将来まで働けるかを検討し退職しました。
当時は任されたエリアは一人で担当しており、なかなか他に任せた... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社埼英スクール
- その他
- 埼玉県富士見市大字勝瀬1507
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出世の口コミ
高校(特に難関校)の過去問分析に熱心に取り組める人。
検定や定期テストの対策もありますが、やはり一番はなんといっても受験。いかに受験問題を... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社個別教育舎
- サービス業
- 東京都豊島区池袋3丁目3番5号エスポアコート要町703号室
- 長所・短所の口コミ ある程度、自由に自身のスタイルで指導を任せてもらえますがその割に次々と塾全体での運営方法が変更していき、それにこちら側が追い付いていくのが大... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社希学園
- その他
- 兵庫県西宮市高松町11番9号
- 長所・短所の口コミ トップが講師畑を歩んできたということもあり、経営についてはそれほど明るくないように感じます。その結果、サービスを維持したままコストカットを行... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社A.ver 本社
- その他
- 東京都文京区本郷2-8-1 ウィル御茶ノ水
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ライバル企業の口コミ
規模、生徒数、講師の質、教材、情報において、いわゆる「三大大手予備校」とは勝負にはならない。
そのため、武田塾では「授業」ではなく、「勉強... ライバル企業の口コミの続きを見る
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社会福祉法人日の出福祉会
- サービス業
- 兵庫県加古郡稲美町国安字新開1256番地
- 働く環境の口コミ 住宅手当、退職金があり一人暮らしにはありがたかった。一人暮らしの職員が多かった。多くはないが退職金もあったので、退職後お金に困らなかった。 働く環境の口コミの続きを見る
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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
- サービス業
- 東京都中野区本町1丁目32番2号
- 年収・給与の口コミ 実力が発揮できれば、在籍期間や年齢に関係なく昇格可能ですよ。 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社進学会(SHINGAKUKAI CO.,LTD.)
- サービス業
- 北海道札幌市白石区本郷通1丁目北1番15号
- 長所・短所の口コミ 合格実績を出すことが塾のアピールポイントだが、無敵だったはずの札幌で錬成会に合格実績を抜かれ、今では通年で何万人など出しているが生徒父母に凄... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ナガセ(Nagase Brothers Inc.)
- サービス業
- 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号
- 年収・給与の口コミ 教育業界にしては給与は高めで安定していると思います。ただし、給与を上げるためには上司の好き嫌いが大きく影響していて、配属される部署(校舎)に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社アビバ
- サービス業
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29
- 退職理由の口コミ 毎月のノルマが厳しく毎日プレッシャーとの戦いでした。売り上げが悪いと研修があります。勤務時間も1日11時間ですがサービス残業で精神的に辛かっ... 退職理由の口コミの続きを見る
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学校法人東洋大学
- その他
- 東京都文京区白山5丁目28番20号
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長所・短所の口コミ
将来性 各大学が少子化の影響により、入学者数が減少している中で
入学者数が減ってはいるものの減少幅を小さくできているのは評価できます。但し... 長所・短所の口コミの続きを見る
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(Japan Organization for Employment of the Elderly, )
- その他
- 千葉県千葉市美浜区若葉3-1-2
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長所・短所の口コミ
全国転勤ではなく、ブロックでの移動にした方が良い。引き継ぎの充実。ほとんど引き継ぎなしで、業務はじめるのは無理があります。
採用しても辞め... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社グローバルキッズ
- サービス業
- 東京都足立区南花畑1-2-6-202
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転職後のギャップの口コミ
職員が少なく、他の職員は休日を減らして出勤をお願いされていた。
園でのルールに任せ、本社はほとんど丸投げに近い印象を受けた。
急に園の数... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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コンビ株式会社
- その他製品
- 東京都台東区元浅草2-6-7
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残業・休日出勤の口コミ
担当した場所、得意先によって大きく変動するのが特徴。
残業がまったく無い場所もあるが、残業しないと追いつかない部署もあり。
土日勤務は月... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社アイグラン
- サービス業
- 広島県広島市中区光南2-1-20
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国立大学法人岡山大学
- その他
- 岡山県岡山市北区津島中1丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によって残業の多さは全然違うが、少ないところでも繁忙期になると9時や10時ごろまで残業をしている。忙しいところでは連日12時を超える部署... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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佐賀大学医学部附属病院
- サービス業
- 佐賀県佐賀市鍋島5丁目1-1
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独立行政法人雇用能力開発機構
- その他
- 神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番地8日石横浜ビル
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やりがいの口コミ
嘱託職員でも責任のある業務を任せてもらえるので、やりがいを感じながら勤務していました。
かと言って、仕事を丸投げにされることもなく管理体制... やりがいの口コミの続きを見る
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学校法人大東文化学園
- その他
- 東京都板橋区高島平1丁目9番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 職場に女性も多く、時間などの融通は利く方だとおもいます。学生や先生の中には女性の方がなんでも相談しやすいという方もいて、とてもやりがいになり... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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ユニー株式会社(ユニー)
- 小売業
- 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
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女性の働きやすさの口コミ
男女で差別があるようには感じませんが、私の周りではバリバリやりたい女性が少ないのか昇進試験を受けたがらない女性ばかりでした。
もちろん女性... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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コムテック株式会社(COMTEC INC.)
- 情報・通信
- 神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
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年収・給与の口コミ
給与体系は、年俸制に近い。
毎月の給与、7月、12月の賞与に加え、5月のインセンティブといった感じです。
まだ入社から年数が経ってい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社フォーラムエンジニアリング(Forum Engineering Inc.)
- サービス業
- 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
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残業・休日出勤の口コミ
出向先による。
自分の場合は残業はほぼゼロで、休日出勤は無かった。
ただし有給が使えるような環境では無く。
使用したらあからさまに嫌な... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社秀心住宅
- 不動産業
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2525番地5
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株式会社ホテルサンバレー
- サービス業
- 静岡県伊豆の国市長岡659番地
- 働く環境の口コミ これもグループのすべての場所には当てはまらないが、社内恋愛も多いし、そもそも恋愛が流行っている土地だと思う。他に娯楽もないからか、不倫関係を... 働く環境の口コミの続きを見る
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