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コンサルタントによるランキング 休日の満足度【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、コンサルタントの評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。コンサルタントには、経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント、組織・人事コンサルタント、生産・物流コンサルタント、マーケティングコンサルタント、人材コンサルタント、公認会計士、税理士、弁護士、弁理士、司法書士、行政書士などによる投稿データが含まれています。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 資格職であることもあり、管理職を目指すことは十分可能と考えられる。女性メンバー主導のによる社内補助組織のようなもの存在しており、一定の立ち位...
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- 年収・給与の口コミ
- 若手社員の報酬は一般企業の中クラスかと思いますが、シニア社員や役員は良いと思います。
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- 年収・給与の口コミ
- マネジメント・ホールド・バックと呼ばれる利益還元の仕組みが定着化し、待遇は悪くないが、基本給の上り幅が以前よりも小さくなってきていると思われ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の活躍できる職場であり、働きやすい環境です。外資系らしいの会社の雰囲気で、性別と関係なく、プロフェッショナルとして、協力できるのがすごく...
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- 働く環境の口コミ
- シニアコンサルタント以下とマネージャー以上で大きく変わる。
シニアコンサルタント以下のメンバーに対してはある程度教育して成長させようという...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 男女差別はほとんどない。女性管理職も少ないがいる。楽なので体力的に女性も長期働きやすい。ただし、ここにどっぷりつかってしまうと他の企業でつい...
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- やりがいの口コミ
- 扱うプロジェクトによっては、日本を代表する企業の根幹についてのプロジェクトになります。これはやりがいを感じますし、内容も高度のため面白いです...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、スタッフやシニアレベルでは満足できる水準ですが、マネージャー以上になると残業代が支給されないため、コストパフォーマンスが低下する...
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- 年収・給与の口コミ
- 競合他社(アクセンチュア、デロイトトーマツ)に比べて給与水準は低く、社員の中では不満に思っている人が多い。「同じような仕事をしていてアクセン...
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- 働く環境の口コミ
- 研修の半年間は学校みたいな感じなのでとても恋が芽生えやすい。研修中は平日仕事が終わるのも早くよく飲みに行ったりするし、金曜日なんかはほぼ毎週...
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- 長所・短所の口コミ
- バブル世代の女子社員がやたら多い。そして他の世代に比べると(一般職)レベルが低い。他社ではやっていけないのではないかと思うようなレベルの人も...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は見込み残業制度となっており、月45時間の残業は給与にあらかじめ含まれている。
休日出勤については、通常の労働法の範囲内で、日曜日に出...
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- 働く環境の口コミ
- まさにベンチャー企業のそれといえる。平均年齢も30歳を下回っており、活気にあふれている。イベントも積極的に行われており、それも誰か決まった人...
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- 年収・給与の口コミ
- 自身の頑張り(結果)次第で、報酬に反映されるため、やりがいを感じられる。もちろん賞与にも、頑張り(結果)が反映される。
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- 長所・短所の口コミ
- 得をしたエピソードとしてはやっぱり社員食堂ですね。社員、契約社員までは食堂で食べ放題です。ただし、派遣さんは食べれないのがちょっと微妙なとこ...
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- 出世の口コミ
- マネージャーまでは業務処理が早く、英語が得意な人が早く昇進する。また、3年目くらいから現場を任されるため、後進の教育能力も多分に問われる。年...
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- 若手が多く、和気藹々とした雰囲気です。
社内でオフィシャルなスポーツクラブや、有志が結成した同好会などが多くあります。
オフィシャルなス...
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- 長所・短所の口コミ
- 社長や常務は親会社のNTTデータからの舞い降りてくるが、実際は何も権限がない模様。実権は全てExecutive Vice President...
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- 長所・短所の口コミ
- 設立当初のコンセプト「他の外資系コンサルティングファームにはない独自のファームを」というビジョンは、初代社長の退任により崩れていっている。そ...
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- 働く環境の口コミ
- わたしの周りでは、伝聞でも数カップル存在が確認されている。
内定者の時点で、男女の交流はとても多く、積極的にそのような機会を設けようとする...
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- 報酬制度はかなり充実していて、基本給と賞与とインセンティブに加え、住宅手当とかもあります。半期に一回の昇給制度なので、任せてもらえるお客様数...
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- 金融機関やITをはじめとする専門性の高い業界の企業が主なクライアント先となるが、社員ひとり一人がプロフェッショナルとして努める意識が高く、自...
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- 案件も1年程度で終息したりするので、気分的に安定しない。
毎月人の出入りが激しく、常にリリースされたりすると先行きが不安に感じると思う
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- 出産や育児などに対する会社の姿勢は非常に積極的。
基本的にみんな個人主義のため、「妊娠して会社休むなんてけしからん」というような、全体意識...
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- 比較的満足している。
しかし、優秀な人材に入ってもらう、優秀な人に留まり続けてもらうにはもっと高い報酬が必要と思う。世界を相手に戦うには給...
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- 家庭の事情に応じた柔軟な働き方が可能で、特にテレワークやフレックスタイム制度が整っています。自宅での業務が日常的に行えるため、子育てや介護の...
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- 女性・男性の差別は全くなく、フェアな労働環境だと思う。実際、主任研究員クラスにも多数女性が存在しており、昇進・昇格で性差が問われたことは全く...
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- 福利厚生が充実しており、特にカフェテリアポイントや借り上げ社宅制度は税制面でのメリットが大きいです。社員同士の結婚により、これらの制度をさら...
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- 通勤費は実費で支給され、月15万円までの上限があるため、新幹線や特急を利用する遠方からの通勤も可能です。しかし、都心近郊に住む社員にとっては...
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株式会社デジタイズ
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 土日祝休・年休125日以上、有給取得もしやすい雰囲気。服装・ネイル・髪型も自由で、業務に支障のない範囲で自分らしく働けます。
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