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建設業界の企業 女性社員によるランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は女性社員の平均値になります。-
- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
- 年収・給与の口コミ 報酬(年収・月収)については多くは残業代となり、基本給は決して高くないように感じる。逆に言えば働いた分だけ収入は増える。一定クラス以上になる... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 名駅東ビル4F
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やりがいの口コミ
成長、やりがいが少ないです。
成長したい方は、あまりおすすめできないです。
理由としては、
1.単純作業である
2.アイデアや発... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目6番1号
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- 建設業
- 東京都墨田区墨田5丁目47番17号
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区天神橋8丁目8番3号
- 働く環境の口コミ 派遣先営業とスタッフサポートが同一の方でありました。ゆえに個人個人の相性が相談有無などにも影響があったようにおもいます。またルールとして時間... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
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- 建設業
- 京都府久世郡 久御山町大字野村小字村東349-1
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- 建設業
- 大阪府門真市泉町8番14号
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- 建設業
- 東京都千代田区神田駿河台2−3−11NBF御茶ノ水ビル2F
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- 建設業
- 愛知県豊田市亀首町上向イ田65番地
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やりがいの口コミ
社会に出て働くと急に夢を叶えれなかった後悔におそわれます
そうならないように、新卒の就職活動を大事にしましょう やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区新宿1丁目1番14号
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- 建設業
- 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2番45号
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出世の口コミ
常に目標を持ち、上を見て仕事をしているかたは結果もでやすい。
毎月3本ほど商談を成約させていれば40万ぐらいはもらえます。
安定志向が強... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 鹿児島県鹿児島市西別府町2941番地26
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- 建設業
- 鹿児島県鹿児島市郡元1丁目4-41
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- 建設業
- 大阪府寝屋川市大成町1番1号
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- 建設業
- 東京都府中市小柳町4-29-1
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- 建設業
- 東京都武蔵野市中町1丁目20番8号
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- 建設業
- 愛知県名古屋市緑区忠治山101番地
- やりがいの口コミ 研究開発業務がメインですのでやりがいはありました。会社の方で資格取得の斡旋もありました。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号
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年収・給与の口コミ
前職は、水道設備修繕の会社で小人数で経営している会社でした。経営が低迷して給料及び
賞与もどんどん減らされたので退職し、今の日本水理に入社... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 千葉県船橋市習志野台4丁目11番6号
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- 建設業
- 岐阜県羽島郡岐南町上印食5丁目82番地
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働く環境の口コミ
社内全体の雰囲気は総じて良いと感じました。
どちらかというと田舎のアットホームな雰囲気で、部長や先輩社員の方たちとも話しがしやすく、昼食な... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 福岡県北九州市八幡西区割子川2丁目1番6号三洋ビル
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ライバル企業の口コミ
社名が似ている企業が多々あるので、テレフォンアポイントとして電話をしていると、やたら間違えられたりします。
三州ペイントが評判が悪いと三洋... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区日本橋茅場町3丁目9番10号
- 働く環境の口コミ 中堅以上の社員は、よく言えば職人気質、悪く言えば前時代的で頑固な方が多いです。部下にハラスメントをしても本人はスキンシップのつもりで無自覚・... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 茨城県水戸市笠原町1196番地の15
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- 建設業
- 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号
- 出世の口コミ 違いはありません。新卒入社の人ばかりで離職率もゼネコンの中ではかなり低いです。 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 滋賀県高島市永田456番地
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やりがいの口コミ
製品を造るという点では面白い職場だと思います
しかし上層部は能力があるのかないのか分からない方がなっているため下への要求が多いです
全体... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 福岡県福岡市中央区高砂2丁目8番1号
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- 建設業
- 東京都北区滝野川6-31
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- 建設業
- 東京都千代田区神田駿河台2丁目10 駿台興業ビル3F
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目22番12号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によりけりだが、自分のいた部署はやっても月10時間程度。
休日出勤は1回ないし2回。基本的に代休取得。
なので... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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