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情報・通信業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は30代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 宮城県仙台市太白区八木山香澄町26番1号
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働く環境の口コミ
お祝い事などがあると会社全体で盛り上げようとするところがあり、みんなで会社を作り上げ、仕事を楽しんで行なっている雰囲気はある。
年功序列制... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区港南２−３−１３品川フロントビル
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- 情報・通信
- 愛媛県今治市上徳甲４６９−１
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号
- やりがいの口コミ 通常の人材コンサルタントでは、会社内での新人研修に呼ばれたり、会社を相手として営業していくのですが、ここの会社は個人個人を対象とした人材育成... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 岡山県岡山市南方3丁目7-17
- 年収・給与の口コミ 会社が存在する県として、転勤の確率もほぼないので、そういったことを考えれば報酬は比較的良いといえると思う。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座3丁目11番9号
- 年収・給与の口コミ 手取りで20万くらい貰える人は御の字。査定は上司のお気に入りになれないといつまでも上がらない。ボーナスは手取りで夏冬ともに30万あれば御の字... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区南青山5丁目11番9号
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- 情報・通信
- 東京都武蔵野市緑町3丁目9番11号
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- 情報・通信
- 東京都新宿区東五軒町2番13号
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- 情報・通信
- 愛知県瀬戸市山の田町155番地
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- 情報・通信
- 東京都港区南青山3丁目1番31号
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- 情報・通信
- 東京都中央区銀座8丁目10番6号
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- 情報・通信
- 東京都港区赤坂4丁目2番19号
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号
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退職理由の口コミ
米国親会社による複数企業のM&Aにより
日本法人は各買収された企業の寄せ集め
縦割り組織のため横断的な提案が出来ない。
ブランドがある... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区愛宕2丁目5番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間は自己申告制で管理されてないため、5分〜10分等遅刻してきても、間に合った申告をしている人が多いです。残業代も無いため、基本的にルー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都小平市小川東町1丁目22番12号
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働く環境の口コミ
ブリヂストンの子会社なので、福利厚生はすべてブリヂストンと同じで整っていると思います。有給の取得もしやすく、毎年ほぼ消化しきれていました。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー17F
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- 情報・通信
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
- 働く環境の口コミ この会社ではかなりの割合で育児休業を取得している方がいました。女性だけではなく、男性もとられている方もいて、ママだけでなくパパにとっても働き... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都千代田区麹町５−３−３麹町ＫＳスクエア５Ｆ
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- 情報・通信
- 鹿児島県鹿児島市中央町10番地
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- 情報・通信
- 東京都新宿区西新宿７−７−２９西新宿ビル２Ｆ
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
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- 情報・通信
- 東京都中央区新川1丁目17番21号
- 女性の働きやすさの口コミ チームリーダー職(課長職)の女性は何人もいた。男女は関係なく年齢とともに昇進しているようだった。だいたい30台後半でチームリーダーなっていた... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県松戸市新作２４０−３プレメンス３Ｆ
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- 情報・通信
- 東京都港区麻布台2丁目4番9号
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- 情報・通信
- 東京都品川区上大崎1-1-17
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６番１号 みなとみらいセンタービル13階
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- 情報・通信
- 東京都渋谷区笹塚一丁目50番1号 笹塚NAビル 6階
- 残業・休日出勤の口コミ リリースが近いと残業や休出は当たり前になる。残業が多いほど評価されやすいため、生産性がよくても評価は低くなる。ただ、ワークライフバランスはと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都港区芝浦2丁目4番1号
- 長所・短所の口コミ 残業手当や福利厚生をしっかりする必要があります。また、顧客の要望を叶えるために満身できるのはいいことですが、自社の限られたリソースでいかにク... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 東京都品川区西五反田2丁目28番5号
- 退職理由の口コミ 社長始め社員の大半が親会社がある中国人である為、配属先でも日本語があまりというよりほとんど出来ない人が一緒の時がある。その為、コミュニケーシ... 退職理由の口コミの続きを見る
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