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電気機器業界の企業 30代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、30代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 若手でも多くの責任を持たされる環境で、やりがいを感じることができます。上層部とのミーティングに参加する機会もあり、視野が広がります。ただし、...
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- やりがいの口コミ
- プロジェクトをリードする機会が多く、若手でも積極的に挑戦できる環境が整っています。スキルアップを支援するために、外部の研修やセミナーの費用を...
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- やりがいの口コミ
- 同じ業務の繰り返しであり、あまり面白みややりがいは感じられない。
そのような実態の時点で問題であると思うが、上の方々は対処に動こうとしない...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は比較的スムーズで、計画的に業務を進めていれば希望通りに休暇を取ることができます。ただし、職務内容が明確でないことが多く、業務...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は全体的に標準的ですが、独身者向けの寮があり、経済的に助かります。既婚者には住宅補助がない点は改善の余地があります。退職金制度は確定...
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- 長所・短所の口コミ
- 長引く業績低迷の為、職場の人間関係は年々、悪化しているように思える。事業ユニット同士の関係は必ずしも円滑ではないと見受けられる。同じ部門内で...
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣職員から見た感じですが、正規の方４０歳前後で８００－１０００万あたりの年収だと思われます。もっとほしいと思っている方も結構いまいたが・・...
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- 働く環境の口コミ
- 良くも悪くも古き時代の名残が強いと思います。
全体の年齢層が高く、がつがつ仕事をするよりは一つ一つ確実にこなしていく雰囲気が強いです
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- 働く環境の口コミ
- 高学歴で優秀な人材が多く集まる職場で、互いに刺激を受けながら成長できる環境が整っています。各自の判断力が重視され、合理的な価値判断が求められ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く環境としては、改善の余地があると感じます。特に、製造業の現場では、女性がリーダーシップを発揮するのが難しい状況が続いています。しか...
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- 長所・短所の口コミ
- 昭和の古い体質をもつ企業。考えている暇があったら手を動かせという社風。技術は身につくかもしれないが、新しいことができる人材が育たないと思われ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が活躍しやすい環境が整っていると感じます。管理職にも女性が多く、男女比はおおよそ6:4で、女性の意見も尊重される風土があります。ただし、...
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- やりがいの口コミ
- 半導体業界での仕事は、非常に専門的で細かい作業が多く、やりがいを見つけるのが難しいと感じることもあります。しかし、ソニーの製品に関わることで...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的には発生しないが、繁忙期にはみんな残業をしている。とくに労働時間でこまったことはないが、労働組合がすごいうるさく会社とぶつかっている。...
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- 長所・短所の口コミ
- これまでの高収益消耗品ビジネスモデルに依存してきたせいか、新規事業を創出する力が総じて低く感じる。現行のカメラや複写機事業も成熟し、これ以上...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新しい挑戦を求めて入社しましたが、現在の業績は厳しく、以前のような積極的な新規事業の展開は難しい状況です。関西に拠点があることや、社員の温厚...
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- 長所・短所の口コミ
- 現在の売り上げの多くは複写機と消耗品のトナーをはじめとする画像システムソリューション事業に依存している。
しかしながら上記の市場は今後大き...
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- 働く環境の口コミ
- 社員に対する教育支援はほとんどなく、個々の成長を促す環境は整っていないと感じます。福利厚生については、30歳までは寮に入居可能ですが、それ以...
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- 働く環境の口コミ
- ユニークな福利厚生はありません。
ですが世間一般的な福利厚生は全てそろってます。
新卒で入社するとすぐ有給ももらえます。
ノー残業デー...
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- 働く環境の口コミ
- 技術職の正社員に女性はほとんどいない。出会いがあるとすれば、評価業務の派遣社員ぐらい。
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- 働く環境の口コミ
- 会社都合の転勤の場合は、家賃補助などでかなり優遇される。というより、それ以外の場合はあまり良い待遇とは言えない。福利厚生は他の大手電機メーカ...
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- 出世の口コミ
- 実務レベルでは特にない。年配の人には未だ、プロパー優遇意識があるようにも感じるが、ほとんど影響のないレベル。30代を中心に中途社員も増えてお...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤ともに、基本的に協定内で運用されています。東証一部復帰のために、全社で守るように指示されています。
勤務体系は、通常の勤務、...
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- やりがいの口コミ
- 自分がやりたい事は誰でも提案して実際に商品になるチャンスがある。年齢に関係なく平等に意見をやりとりするのも特徴といえる。海外のメンバーとのや...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛推奨の会社。社員同士で結婚をすると30万円貰える。男性社員のモチベーションを上げるために、女性社員は顔のきれいな人ばかり。結婚すれば...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は部署によって様々であるが、私がいた部署は月平均で20時間以内で収まっていた。
ただ、商品企画部門は常に遅くまで残業していたようである...
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- 退職理由の口コミ
- 裁量労働制による、長時間残業の常態化に耐えられず退職しました。
この会社は3年目からフレックスタイムから裁量労働制に強制で切り替わるのです...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は人による。暇そうなおじさんがいる一方、優秀な人に仕事が集まる傾向がある。休みは多い。ワークライフバランスは取りやすいと思う。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- その時の上司にもよりますが、いい意味でも悪い意味でも男女差別(?)はないと思います。
性別よりも志、努力、そしてパフォーマンスによって判断...
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- 長所・短所の口コミ
- ２００９年～の早期退職プログラムによる大量退職、近年直属上司が１年に１回以上変わる、組織が海外に紐付きどんどん縦割りになる（組織の壁）、、、...
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