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情報・通信業界の企業 30代による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている情報・通信業界の企業の、30代の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的には年功序列です。入社１０年目くらいまでは、昇進スピードが殆ど差がつかず、基本給で月１～２万程度の差にとどまります。ボーナスはもう少し...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性でラインになっている方も多く（役員にも女性がいました）、管理職は他の企業に比べて比較的目指しやすいと思います。ワークライフバランスは余り...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬はそれなりにいただけるので、不満はない。残業代も現状はすべてもらっている。
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- やりがいの口コミ
- 最終ベンダーという意味で意見は強く、自分の発言が
色々なPJへの影響する。その意味で、やりがいは非常に
感じる。
また、上下関係はあま...
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- 出世の口コミ
- 仕事が出来る人でなくても毎日フルに残業をしていれば、年２回の契約更新時にほとんどの人が昇進できる。
しかし仕事が出来ても毎日定時上がりの人...
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- 働く環境の口コミ
- グループの企業年金がありましたが、それほど年金額は高くない様な事を聞きました。
普通の会社より老後は安心だと思います。
互助会みたいなも...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- プロジェクトに依存する。
私の場合はミッションクリティカルなシステムの保守を担当している為、障害やリリース時には休日出勤がおおく発生してい...
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- 働く環境の口コミ
- NTTのグループ会社というだけあって、福利厚生はしっかりしています。給料よりも、福利厚生に力をいれていますね。また、オフィス内の環境は良好で...
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- 退職理由の口コミ
- プロジェクトが重なる時期には、業務量が増え、心身ともに負担が大きくなることがあります。特に、女性のSEとしてのキャリアパスが見えにくい点が気...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 在宅勤務が主流だった時期には、家庭との両立がしやすく、特に子育て中の社員にはありがたい環境でした。しかし、最近では出社が基本となりつつありま...
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- 退職理由の口コミ
- 退職事由としては大きく４つ
１：社員のスキルが低い。
…これは文字通り、技術力が低く外注常駐者に一任していることが多い。折衝などする...
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- やりがいの口コミ
- 自分のスキルや希望に応じたサポート体制が整っており、やりたいことに挑戦できる環境が魅力的です。ただし、配属される部署によっては、開発業務に携...
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- やりがいの口コミ
- 担当業務は、当社のネットワークを活用した新サービスの企画・開発。サービス提供の主体となる事業部と調整し、上司や所属組織の長を説得できれば、周...
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- 転職後のギャップの口コミ
- エンジニアとして、日常生活に欠かせない携帯電話のビジネスに携わることで、社会に貢献できると感じて入社しました。最近では人事制度が刷新され、個...
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- 出世の口コミ
- 特に差はないが、仕事が激務であり、一人でできるには範囲が広いため中途採用者は社内にいかに知り合いを作るかで業務スピードが異なる。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は、部署や上司によって大きく異なります。ある部署では比較的自由に取得できる一方で、別の部署では取得が難しいこともあります。特に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署やプロジェクトよる部分も大きいが、残業が20時間以上になることはあまりない。休日出勤がある場合もしっかり代休は取得できる。フレックスや在...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フルフレックス制度が導入されており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されており、年...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新人研修がしっかりしており、業界内でも高評価です。配属先によっては業務量に大きな差があり、定時で帰れる部署もあれば、忙しい部署も存在します。...
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- 働く環境の口コミ
- 昇進の機会は、親会社からの出向者との競争があるため、少し厳しいと感じることがあります。しかし、多様な人材が集まる職場環境は、ダイバーシティの...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛にかんしては非常に寛容でよくチーム内、プロジェクト内、同期内等で結婚される方がいます。この会社は非常に安定状態にあり、これから当分は...
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- 出世の口コミ
- 給与は職群で決まる。非管理職の職群3までは比較的順調に上がるものの、管理職となる職群4への昇格は年々難しくなっている。ライン管理職となる職群...
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- 働く環境の口コミ
- 若手社員に対しても積極的に大きなプロジェクトを任せる風土があり、成長の機会が豊富です。ただし、その分プレッシャーも大きく、結果を出すことが求...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 給与面では他の同業他社と比べて特に優れているわけではありませんが、働き方の柔軟性は非常に高いと感じています。リモートワークやフレックスタイム...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は基本的に固定されており、フル出社が求められますが、仕事の進め方にはある程度の自由があり、自分のペースで取り組むことができます。繁忙...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的には年功序列の感が強い。必ずしもそうでないケースに該当するのは、多忙なプロジェクトにアサインされた場合に限られるため、運の要素が非常に...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は他の外資系と比べてそんなに良くはないように思う。マッサージルームもあるが、ほとんどの人は利用していないようだ。給料も上昇は少ないの...
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SAPジャパン株式会社
- 出世の口コミ
- 給与はインセンティブがあるが、出世という意味ではマネージャーになるためにはTOEICの点数基準や、仕事の実績などの要素があります。
ジョブ...
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株式会社大和総研
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた大きな理由は、内定者懇親会で出会った同期の存在です。彼らと一緒に働くことが楽しみで、入社を決意しました。同期は、異なる部門の情報...
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- 出世の口コミ
- セールスフォースの営業をしているくらいだから、ちゃんとセールスフォースを使いこなせる人が上に上がれます。なおかつちゃんとお客様にアウトプット...
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