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広島県の企業 20代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている広島県の企業の、20代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。広島は、マツダの本社があり、自動車関連産業が盛ん。瀬戸内工業地域では造船、鉄鋼、機械、ゴムなどが発達しており、工業生産額は西日本有数。近年は半導体やデジタル関連機器工場を積極的に誘致しています。
ここから業界・評価で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 輸送用機器
- 広島県安芸郡府中町新地3番1号
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年収・給与の口コミ
年齢に関係なく、等級によって給与が決まる制度となっている。
等級応じて給与が決まるため、若くても成果をあげて昇級することができれば、年齢に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県東広島市黒瀬町南方634−1
- 長所・短所の口コミ インセンティブがあったり社内での人間関係はアットホームだったのでよかったが、自分の業績がよくても事業部全体の業績のあがりが芳しくなかったので... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業ゼロを目指してるため劇的に残業は減りました。店舗によりますが月の残業が5時間以内なのも当たり前になってきました。そのため年収も下がりまし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県福山市王子町1丁目3番5号
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年収・給与の口コミ
全然満足いくものではなく物足りなかった。
販売会で交わされるのがとても嫌でしょうがなかった。
ノルマと給料の比率に対しての不満がたまって... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 広島県広島市中区紙屋町1丁目3番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 制度休暇は必ず消化しなくてはならないので、上司から取得するよう、指示があります(管理能力も問われますしね)。有給消化率は、かなり低いとおもい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
- 長所・短所の口コミ AIに負けない為には人間力が必要であると考えているようだが、そもそも人間力とはどのようなスキルであるのか、論理的に伝えられる社員は少ない。前... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 広島県福山市東深津町4丁目20番1号
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年収・給与の口コミ
残業をすればそれなりの給与となる。残業を多くすれば同年代の他業者の方よりも良い給与となっている。
等級方式になっており、面談とテストを年1... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 社風としては、部長クラスが会長社長の機嫌をとりすぎる傾向にある。会長社長の巡店時にはあれだめこれだめと。その辺りが本音での仕事になれば無理や... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 広島県広島市 中区富士見町3-15
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は支店によって大きく違いがある。支店内の上に立つ人間が与える影響は大きく、配属が決まるまで一口には語れない。ローカルルールはそれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県広島市中区江波南2丁目15-17
- 年収・給与の口コミ 報酬は同業他社と比べてよくもらっている方だと思いました。ただ残業があまりできないように指導されているので、残業代では稼ぎにくいですが、基本給... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市西区庚午北4丁目2-13
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残業・休日出勤の口コミ
部署によって違うが、工場は基本的に一日一時間以上の残業をしており、ラボは基本的に定時退社をしている
日曜日に出勤したら平日に休日を振り替え... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 広島県広島市安佐南区東野3丁目3番23号
- やりがいの口コミ 子供達の笑顔がとてもやりがいになります。壁にあたると、先輩が親身になって相談にのってくださります。とても、頼りになる先輩方ばかりです。自分で... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 広島県広島市中区小町4番33号
- やりがいの口コミ 給料はいい。年功序列だった時代はおわり、成果をあげたものが給与がたかくなるしくみになってきている。福利厚生もいい。穏便に勤め上げれば何不自由... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 広島県東広島市鏡山1丁目3番2号
- 長所・短所の口コミ 仕事の量に、かなり波があります。また、実験動物の世話は、思った以上に体力勝負です。かなりの量のケージを交換することになるので、体力が必要です... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 広島県広島市中区大手町2丁目11番10号
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長所・短所の口コミ
通信業界の競争が激化しているにも拘らず、意味のないルール等に
多くの時間を使っている人が多く他者との競争に勝てるか不安に感じる。
社内に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 広島県府中市元町77番地の1
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長所・短所の口コミ
一度だけ、「特別賞与」が支給されたこと。
過去2年間の定時後2時間以上仕事を
していた時間を再計算してもらえて、
数十万円単位の、特別... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気・ガス業
- 広島県安芸高田市吉田町常友669番地
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- サービス業
- 広島県廿日市市大野字下更地1876番地
- 長所・短所の口コミ これだけ徹底的に仕事漬けの日々を送ったのでどこへ行っても辛くない。そういう意味では、ありがたいと思える。いざという時のガッツと集中力はこの四... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市南区仁保2丁目1-26
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働く環境の口コミ
育児・介護休暇があり、年間それぞれ10日発生する。
たとえば、子供が熱が出たりすると、育児休暇が適応でき、100%支給となる。妻の場合は介... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県広島市中区東平塚町1番14号
- 年収・給与の口コミ 給与はかなりやすく、新卒3年目を越えても年収300万円に達していなかった。残業がなければ厳しいが、担当している仕事によって残業の有無は大きく... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県広島市中区三川町10番9号
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出世の口コミ
この会社は新卒採用がメインとなります。
ですが、新卒と中途で出世や待遇の違いは無いと感じました。
派閥なども無いようなので、中途入社でも... 出世の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県広島市 中区銀山町3-1
- 女性の働きやすさの口コミ 産休が1年間取れる。日々の業務は必ず定時に帰れるので、子育てがしやすいと言える。実際に、子供を育てられながら、働かれている女性はたくさんいた... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 広島県福山市沼隈町常石1083
- やりがいの口コミ 様々な業種との折衝により、工程通りに仕事を進めて行くのは、ある意味大変ですが、自分たちが関わった船が進水式を迎えた時の感動は、ひとしおです。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 広島県広島市南区出汐2丁目3番24号
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退職理由の口コミ
20代は給料も厳しいです。
現場管理者になると
業者との付き合いが難しいです
特に広島は業者が強い傾向に
あり私たちも業者の... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 広島県広島市西区商工センター6丁目2-17
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働く環境の口コミ
やはり三菱電機グループというだけあり、他にはない福利厚生制度があると思っております。
労働組合活動も充実しており、メモリアル休暇の推進、時... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 広島県広島市安芸区矢野東6−10−32
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はたまにあるが振替休日はとれる。
接待などで夜遅くなることもあるが、自分の仕事の調整次第で定時に帰ることのできる日もあるため、ワー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 広島県東広島市八本松飯田1丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 主な仕事場が現場作業でなかったので、役員の方と顔を合わす機会が多くて気疲れしました。また、試作品の製作をしていたのですが、週末にしか作業がで... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 広島県尾道市東尾道5番地12
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働く環境の口コミ
年に一度の全社合同でバーベキューと野球ソフトボール大会があり、全社員が集まります。
社長や会長その他若手社員が集まるのでかなりにぎやかです... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 広島県広島市中区白島北町19番2号
- 長所・短所の口コミ 間違って放送できないという重責はかなりあると思います。また、時間的にはかなり不規則になるため睡眠不足などは日常茶飯事で家に帰れないこともしば... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 広島県東広島市八本松町原4792番地
- 年収・給与の口コミ 給与に関しては平均的な水準だと思います。ただ業界的に無くなる仕事ではないので、経営が傾いて給与が下がるといったような心配はないと思います。ボ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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