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20代による企業ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、20代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。
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- 育児休業や産前産後休業を取得した後も、職場に復帰して働き続ける社員が多く、働きやすい環境が整っていると感じます。特に、女性のキャリアアップに...
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- 勤務時間や休日に関しては、派遣先によって異なるものの、私が経験した企業では休暇が取りやすく、残業もほとんどありませんでした。土日祝日はもちろ...
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- やりがいの口コミ
- 自分の携わった商品が、日本中のたくさんの方に利用いただいているという実感は、大きなやりがいです。電車で、たくさんの方が、自社製品の携帯を利用...
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- 長所・短所の口コミ
- 大手企業との委託契約があるため、安定した業務基盤が整っています。これにより、安心してスキルを磨くことができ、キャリアアップの機会も豊富です。...
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- 人材業界自体が苦境に立たされている中で、将来性があるとは言い難い。景気変動の影響をモロに受ける業界なので、不景気の時に生き残るための方策を何...
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- 風通しは良いが、社内調整などが最近増えている。スピード感がなく、あえて仕事を増やしているようなこともある。今まではそれで問題なかったかもしれ...
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- 数年ごとに試験があり、管理職へは外部会社による評価も加わります。公平そうな気もしますが、近年は全般的に登用を絞っており世代による不公平感が残...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、福利厚生のサブスクリプションサービスに興味を持ったからです。若い社員が多く、活気に満ちた職場で、休日には同僚と遊びに行くこ...
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- 年間を通じて休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしたい方には最適な環境です。月初に残業の予定が決まるため、スケジュール管...
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- 挑戦の機会は豊富にありますが、組織が大きいため、部署内での完結が多く、他部署との連携はあまり感じられません。多様性に関しては、特に意識されて...
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- 退職理由の口コミ
- 簡潔に言えば、どれだけ成果を出してもプロパーへの道は無いこと。円高の時期だったこともあるかもしれないが、今思えばもう少し我慢して成果を出し続...
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- 退職理由の口コミ
- 損害サービス部門で働く際、家庭との両立が難しいと感じることがあります。特に、顧客対応の電話が長引くことが多く、時短勤務をしていても予定通りに...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気はとてもいいとはいえません。今仕事が減っているせいか、お仕事の紹介も少なく、営業担当も2人経験しましたが、二人ともかなりレベルの...
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- ワークライフバランスを重視する方には、非常に魅力的な環境が整っています。上司との関係が良好であれば、個人的な理由での休暇も比較的取りやすく、...
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- 福利厚生が充実している点は評価できます。特に住宅手当や引越し手当がしっかりしており、経済的なサポートが手厚いと感じました。ただし、社員寮に関...
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- 長所・短所の口コミ
- 遵法意識も高く、フィロソフィーにのっとり、世の中のためになろうという良い意識を持った人が多いが、とにかく大企業病が蔓延しており、トップの意思...
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- 男女の区別なく、誰もが平等に働ける環境が整っています。特に女性の活躍が目立ち、女性社員の数も多く、さまざまな職種でその力を発揮しています。派...
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- 働く環境の口コミ
- 管理職の方々が親身になって相談に乗ってくれるため、職場での人間関係は非常に良好です。困ったことがあれば、気軽に話を持ちかけることができ、可能...
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- 多様な商品を取り扱うため、幅広い知識を得ることができるのは魅力的です。特に、衣食住に関する商品知識が一度に身につくのは大きなメリットです。し...
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- 勤務時間に関しては、残業が発生する案件が多く、日中のみの勤務を希望する方にはあまり向いていないかもしれません。シフトは4日勤務して2日休む2...
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- 面接時に条件についてしっかり話し合えるため、納得した上で入社できるのが良い点です。実際に働いてみると、職場には親切な人が多く、スムーズに馴染...
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- 介護の現場で働く中で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供できることに大きなやりがいを感じています。利用者様やそのご家族から感謝の言葉をいただく...
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- 入社後は、他部門での研修や販売現場での実務経験を通じて、幅広いスキルと知識を身につけることができます。これにより、視野が広がり、キャリアの基...
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- 方針や組織の変更が頻繁に行われるため、柔軟に対応できる力が求められます。トップダウンの決定が多く、プロジェクトが急に中止されることもあります...
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- 人当たりが良く、責任感があって、コミュニケーションが取れる人が出世しているなと感じました。また面倒見の良い人が管理職になっている感じもしまし...
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