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茨城県の企業 休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている茨城県の企業の、休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。茨城は、全国トップクラスの農業出荷額。漁業ではイワシ、サバの漁獲量が全国1位。沿岸部には鹿島臨海工業地位域の重化学工業、日立市の電気機械工業なども盛んで、工業生産額は10兆円を超え国内屈指です。
ここから業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 銀行業
- 茨城県水戸市南町2丁目5番5号
- 働く環境の口コミ 休暇制度は充実していると思う。5日間連続して休暇を取得できる連続休暇という制度があり、必ず年に一度取得することができる。月曜日から金曜日まで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
- 働く環境の口コミ 基本店舗にもよると思いますが、私が居た場所は人はとても良く人事の方もすごく優しい方でした。今思うととても優良企業なんだと感じました。残業代も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号
- 出世の口コミ 店舗で働く分には違いはそんなにないと思います。私の周りも中途社員が多いイメージです。逆に、本社にいる人は新卒社員が多いイメージでした。 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 茨城県つくば市小野崎260-1
- 長所・短所の口コミ とにかく気力、体力、時の運じゃないでしょうか。どんなにつらいプレッシャーにも耐えられる気力。まずは上司からもそうですが、自分の下にスタッフを... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 茨城県鹿嶋市大字長栖1879番地207
- 女性の働きやすさの口コミ 子供のいる同僚が子供の急な体調不良で早退しなければならない時が何度かありましたが、上司や同僚がすぐに理解して対応し、快く送り出していました。... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 茨城県つくば市茎崎1888番地2
- 働く環境の口コミ 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いについて、家族手当など待遇があまりよくないないことに不満をもちます。入社後、何年かは寮に住むことはできま... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 部署や職種により残業時間は様々です。忙しい時期には休日に出勤することもしばしばありましたが、おしなべて労働環境が過酷とまでは言えないと思いま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 茨城県古河市鴻巣758番地
- 働く環境の口コミ 良くも悪くも自由。月に一度、組合に参加しなければならなく、年に一度、休業日に開催される組合大会に参加しなければ、罰金を払わなければならない。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県水戸市笠原町978-6
- 働く環境の口コミ 休暇もとれますし、手続きもしやすいです。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 茨城県つくば市西大橋599-1
- 働く環境の口コミ 残業代はしっかり出ますし、転居の伴う異動があっても、自己負担がほとんどない状態で部屋を借りれるなど、福利厚生はしっかりしています。ただ、小売... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県つくば市天王台1丁目1番1
- 働く環境の口コミ 大学だけあってイベントが多いということもあり他部署との協働作業もそれなりにあるので出会いは期待できるが、部署にもよるが若い人のいないところも... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 茨城県土浦市中央2丁目11番7号
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退職理由の口コミ
将来的に地方銀行は厳しい業界である。
内部的にも人件費が減少しているとあるが若い人間がい多く辞めて行ったりしてるのもあるからである。退職は... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 茨城県北相馬郡利根町大字押戸10516
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働く環境の口コミ
家族手当が無いらしい。
そのほかにも福利厚生はよくないらしい 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 茨城県水戸市城南2丁目2番21号
- 残業・休日出勤の口コミ 女子職員は支店にもよるが、ほぼ定時か、定時から1時間残業くらいで帰ることができると思います。残業代は、タイムカードではなく申告制で、支店によ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他金融業
- 茨城県水戸市大町2丁目3番12号
- 働く環境の口コミ 早朝出勤、残業は当たり前。週50時間は下回らない。労基が入ってもパソコンや端末機の管理職のIDでログインして残業してる。誰も文句を言わないの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号
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長所・短所の口コミ
新作の服も社割価格で購入することができました。
洋服好きなわたしにとってはうれしい制度です。
ただ、お店にある服を着なければいけないのが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 茨城県ひたちなか市大字堀口751番地
- 年収・給与の口コミ 勤続20年以上、間接業務、年収400~600万円。人事制度の改定で月収の10%減額(実質降格)があり、年収が激減しました。降格のため、各職級... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 茨城県那珂郡東海村大字村松字平原3129番地の29
- 出世の口コミ 正直、出世を希望する方々が 少ないイメージです。なので 逆に 本人にやる気が有って 前向きに自分をアピールして「たくさんの資格を会社の求める... 出世の口コミの続きを見る
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- 非鉄金属
- 茨城県笠間市福田961番地20
- 女性の働きやすさの口コミ 女性だからといって特別扱いをされることはよくも悪くもないが、順調にキャリアを重ねている女性が皆無なのも事実。最近になってようやくロールモデル... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 茨城県猿島郡境町1014番地
- 年収・給与の口コミ 給与は大変満足しています。有給も消化ができるので大変満足してえります。家族との時間も作れるし不満はあまり無いです。やはり大きな企業になるとバ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県つくば市御幸が丘21
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が働きやすい職場です。産休制度もしっかりしておりキャリアを諦める必要もありません。ワークライフバランスをすごく意識している会社で、キャリ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県つくば市小野川16番地2
- やりがいの口コミ 研究職のため、自分の研究テーマを持つことができ、自分自身のキャリアアップが可能な職場である。学会発表や論文執筆も推奨されており、その点では申... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県つくば市高野台2丁目8番14号
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働く環境の口コミ
同居していない家族の介護は介護休暇が使えない。基本的に、介護=子供の看病という想定になっているように思う。
産休は契約社員もとれる 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 茨城県龍ケ崎市中根台2-1-5
- 女性の働きやすさの口コミ 女性はいる。管理職もいる。が、お手盛りお飾りな感じで管理や経営の意思決定には参加させてもらえず悔しい思いをすることが多かった。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 機械
- 茨城県つくば市緑ケ原1丁目1番3号
- 働く環境の口コミ それほど従業員規模が大きい会社ではないため、新入社員からベテランの社員まで、皆が顔見知りであり家族のような雰囲気がある。また、自分の意見やア... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 茨城県ひたちなか市大字市毛1040番地
- 長所・短所の口コミ 良くも悪くも日立系の孫会社。親会社だけが顧客であり、業績は親会社次第、したがって親の意向には逆らえない。親会社にとっては製造・シェアードサー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 茨城県下妻市江1700番地35
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休出はほんとに忙しい時にしかないのでそこの所はいいところだとおもいます。
出たい時に出る残りたい時に残るこれが出来る会社なのでとても... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 茨城県古河市北利根14番地2
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女性の働きやすさの口コミ
グループ全体で女性活躍に力いれているが、女性の管理職は少ない。男性社会。
出産後、産休や育休取りやすいが、復帰後の職務内容が変更になること... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 茨城県高萩市大字上手綱3333番地3
- 退職理由の口コミ 部署によって多少の差があるとは思うが、アップダウンのある環境ではないということと、長年勤めても低いままであるだろう給料にモチベーションを感じ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- その他
- 茨城県かすみがうら市上土田501
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長所・短所の口コミ
地方の消防士なので世間に思われているほど体力がなくても大丈夫です。
それよりも人間関係が重要だと思います。
集団生活でしかも、二交代制な... 長所・短所の口コミの続きを見る
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