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大阪府×化学業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 化学業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 長所・短所の口コミ 社員、契約社員、派遣社員など形態の異なる社員が同じ職場で働いているので、それらをまとめる社員には創意工夫をして欲しい。特に、本来まとめるべき... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 出世の口コミ 出世しやすい人は、当たり前のことかもしれませんが成果を継続的に出し続ける人、また、自分の成果を上の人にうまくアピールできる人だと思います。た... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
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やりがいの口コミ
組織間で横の繋がりがなく、凄くやりにくい。 はっきり言って、今の部署では面白みややりがいは全くない。
幹部職は上の連中の顔色をうかがってい... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府高槻市朝日町3-1
- 女性の働きやすさの口コミ 育休産休の復帰率は非常に高い。女性も多いので子育てに対する理解はしてもらえる。子どもがいる女性の管理職も増えているが、役員クラスはまだいない... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
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働く環境の口コミ
会社として、社内恋愛についてとやかく言われることはなかった
ように思われる。
特に工場内では、若い男性、若い女性の割合が多いので、社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
- 長所・短所の口コミ 管理職に昇進したとたんに仕事をしなくなる者がいる。自分が内容を理解していない仕事を部下にやらせる。よって管理職が急に休んでも特に困ることはな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー ピアスグループ梅田本社オフィス
- 働く環境の口コミ 一人ひとりに任せられる仕事の範囲は広いが、反面、その責任も重く、結果を求められる社風。組織の成果よりも個人の成果を重視しているような雰囲気を... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
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残業・休日出勤の口コミ
営業は対得意先がある仕事ですので、残業はあります。頻度としては、ほぼ毎日になります。
残業時の帰社時間としては10時くらいになります。しか... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
- 出世の口コミ 新卒で入社した人とと中途採用の人で出世や待遇に差はないと思う。研究所では技術獲得のため、中途採用の方が増えているようである。 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
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やりがいの口コミ
海外の拠点も多い上場企業なので、大企業の経理が経験できるという点にやりがいを感じた。
また会社自体がホールディングス化、グローバル化など変... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市西区西本町2丁目6番11号
- 女性の働きやすさの口コミ 化粧品会社ということで、当然女性が多く働いており、女性の管理職もいる。しかし女性の多さの割りには女性管理職の人数が少ない気もするので、実際に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府茨木市豊川1-30-3
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退職理由の口コミ
働きやすい会社ではあったのですが、
年功序列的な古い体質の会社ではないのかなと思います。競いあって仕事をするという環境ではあまりないので、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 本社域は残業が少ないのではないでしょうか。逆に営業所の営業さんは長時間残業しているという話を頻繁に聞きます。残業代も払われていないのではない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23番37号
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ライバル企業の口コミ
資金力と技術力。インキ以外の製品力が魅力的。
サカタインクスもインキ以外を育てようとしてるが製品化に至らないのは技術力というよりない ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番1号
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残業・休日出勤の口コミ
部門によりますが、私の部署ではほとんど残業はなく、月に数時間程度の残業で収まっている方がほとんどです。
休日出勤はほとんどなく、プライベー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 出世の口コミ ある程度までは、ほとんどないと思われるが、役員クラスになると、生え抜きの人以外見たことがない。 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市西淀川区佃6丁目9番36号
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働環境については非常によい印象をうけた。有給消化や休日出勤についても徹底的に管理しており、理不尽な労働を強いられることはいっさいなかった。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府堺市西区築港新町1丁5番地11
- 長所・短所の口コミ 避難指示などが出ていても、普通に出勤、生産をやらされる。なのに上司は社員を置いて帰宅する。安全第一とうたっているが、完全に生産第一。いつか事... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区平野町1丁目3番7号
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年収・給与の口コミ
主任クラスの給料は高く、残業代なしでも成り立て(7年目)で500万以上、管理職直前では700万。
そのため、残業代込みでは管理職成り立... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
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残業・休日出勤の口コミ
店舗スタッフの時は残業はほとんどなし。休みはシフト制なので必ず休みになる。
営業は残業が多い。基本土日休みだが、得意先商売なので、スケジュ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府八尾市渋川町2丁目1番3号
- やりがいの口コミ 大企業のように細分化された業務をするのではなく、テーマに応じて自主的に取り組む部分が大きい。方針決めからアプローチ方法まで自分で考えて実践し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府枚方市招提大谷2丁目17番16号
- 年収・給与の口コミ あくまで私感ですが、基本給はかなり安く残業代を稼がないと月給は物足りないと思います。私がいた時は賞与は年2回毎年もらえましたしそれなりに満足... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市畑田町6-21
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年収・給与の口コミ
出だしの給料は企業規模の割には高い方だと感じる。
ただし昇給が少なく将来性は期待があまり持てない。
また全職種で給与ベースが同じ為、営業... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
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残業・休日出勤の口コミ
朝8時頃出社、9時から外回り
18時頃帰社、業務終了時間は2時
会議前日はさらに遅く、4時
勿論残業はつきません。
これは私が居た営... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
- 年収・給与の口コミ 基本給は薄給。昇級率が低いため、ボーナスでもらえる額も低い。現在は年間4ヶ月強ほどの賞与をもらえてるが、過去の実績では3ヶ月に留まってること... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号
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長所・短所の口コミ
残業するのが当たり前で、遅くまで仕事するのが当然という雰囲気。
残業手当は一律(40時間弱分)で、当然のように実際の労働時間とかけ離れてい... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番5号
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町2−2−8住化不動産道修町ビル3F
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- 化学
- 大阪府大阪市平野区平野北2丁目3番9号
- 長所・短所の口コミ 問題点は、マニュアルフローが確立されていないため、仕事内容や顧客によってのルールを担当者個人でしか把握できていない状況。よって、引継ぎの際に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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