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大阪府×化学業界の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 化学業界の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
- 化学
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 配属先によって働き方が大きく変わるのが特徴です。忙しい部署では長時間労働が常態化していることもありますが、休日はしっかりと確保され、振替休日... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー ピアスグループ梅田本社オフィス
- やりがいの口コミ 技術職としてのやりがいは非常に大きく、日々の業務を通じてお客様と直接関わる機会が多いので、接客の楽しさを実感できます。自分の判断力や責任感を... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
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残業・休日出勤の口コミ
過度の残業や、休日出勤もなく、土日祝日はほとんどの場合、きちんと休みが取れる。
残業は45時間未満であり、サービス残業もきわめて少なく、残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
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働く環境の口コミ
出産後に復帰している方が何人かいました。
希望すれば、復帰はできると思います。
ただ、希望どおりの部署に復帰できるかは状況次第で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
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長所・短所の口コミ
関西の企業で、本社スタッフであれば、ほぼ関西勤務になります。
東京に本社を構える大企業が多い中、それなりの規模で関西で仕事ができるのは得を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府高槻市朝日町3-1
- 女性の働きやすさの口コミ 近年、女性の管理職が増えてきておりグループ会社の役員に登用されている例もある。ただし、現状管理職になっている女性は子供のいない人や独身である... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 既に退職済みです。非常に人間関係にも恵まれて、今でも可能であれば出戻り復帰したいくらいです。給与も高く、休暇もしっかりとれ、上層部との距離も... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
- 働く環境の口コミ 良くも悪くものんびりしたところがあります。社員同士の雑談などが多く、腹が立つこともあります。ほっておくと３０分くらいおしゃべりしている人たち... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区大深町3番1号
- 出世の口コミ 新卒で入社した人とと中途採用の人で出世や待遇に差はないと思う。研究所では技術獲得のため、中途採用の方が増えているようである。 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区大淀北2丁目1番2号
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出世の口コミ
新卒採用も中途採用も特に出世の違いなどはない。
ただし中途採用の場合は、即戦力を期待され、それなりに求められる成果も高いと感じた。
やり... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市西区西本町2丁目6番11号
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女性の働きやすさの口コミ
グループ他社では、課長以上の女性管理職がいらっしゃるので経営者の考えではなく、経営層の考えなのかもしれませんが、
出産でキャリアが途切れる... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府茨木市豊川1-30-3
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退職理由の口コミ
働きやすい会社ではあったのですが、
年功序列的な古い体質の会社ではないのかなと思います。競いあって仕事をするという環境ではあまりないので、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号
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働く環境の口コミ
会社として力を入れており、他社に比べると女性にとって恵まれた環境だと思う。
男女とも、労働時間など融通をきかせてもらえている方々がいる。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号
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働く環境の口コミ
子供手当が厚い。ただそれも見直す時期にあると思う。利益を出すのに四苦八苦しており、原資がない。貰っている社員から声があがるほど。
会社とし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府豊中市新千里東町1丁目4番1号
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残業・休日出勤の口コミ
土日休みだが、メーカーであり生産稼働率を配慮したためか祝日出勤しなければならない。
もちろん祝日全部では無いが。
ここで有給を取る人が多... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 女性の働きやすさの口コミ 育休・産休を取得し、復帰している社員が多い。時短勤務している方もいる。女性の管理職の方もいるが比率はまだまだ低いと感じる。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市西淀川区佃6丁目9番36号
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- 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働環境については非常によい印象をうけた。有給消化や休日出勤についても徹底的に管理しており、理不尽な労働を強いられることはいっさいなかった。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府堺市西区築港新町1丁5番地11
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出世の口コミ
出世しても給料は上がらない。中には下がる部署があるので、いかに平社員でいるかが重要になってくる。
なので、向上心は一つも上がらない 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区平野町1丁目3番7号
- 働く環境の口コミ 仕事の中で、というよりも社外での交流（スポーツ、イベント、飲み会など）で、恋が進展するみたいです。会社の中では、お互いに何食わぬ顔をしていな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市福島区海老江1丁目11-17
- 出世の口コミ 色んなことを企画し通れば自分のやりたいことをやらせてもらうことができます。上司や他部署のお偉いさんとかと飲みに行く機会が結構多いので色んな話... 出世の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府八尾市渋川町2丁目1番3号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛に対して特に制限はなく、寛容な方である。現に過去に何組も社内恋愛を経て結婚している。ただ、最近は若い女性社員が減少中であるため、社内... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市招提大谷2丁目17番16号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は昭和。洗練された企業とは言えません。それに馴染む必要がありますし、出る杭は打たれると思います。古いがゆえに、慰安旅行は大事にし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市畑田町6-21
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は自己の裁量に任せられており、する人としない人とがはっきりと分かれている。三六協定の関係上、月の残業時間は30時間までと定められており、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
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長所・短所の口コミ
転勤が多いためか住宅手当は非常に手厚いものがある。（１０千円程度の自己負担のみ）
健康管理のためにジムに通うと月々の補助が出るようなユニー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
- やりがいの口コミ 裁量権はかなり与えられるので若いうちに多くの経験を積めるのではないかと思います。また、若いうちからやる気がある社員は認められる傾向にあります... やりがいの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市都島区善源寺町2丁目3番35号
- 年収・給与の口コミ 基本給が安い。各種手当てで補っている。査定は年功序列なので、努力は報われにくい。一方で、仕事ができないと置いていかれる。出世はできない。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区谷町2丁目6番5号
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町２−２−８住化不動産道修町ビル３Ｆ
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- 化学
- 大阪府大阪市平野区平野北2丁目3番9号
- 長所・短所の口コミ 問題点は、マニュアルフローが確立されていないため、仕事内容や顧客によってのルールを担当者個人でしか把握できていない状況。よって、引継ぎの際に... 長所・短所の口コミの続きを見る
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