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大阪府の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、30代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 長所・短所の口コミ
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- 残業は全部申請するように言われる。逆に過小申請すると怒られる。以前はかなりサービス残業が多かったが、労働基準局の指導かなにかで、とにかくきち...
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- やりがいの口コミ
- 意欲的に取り組む姿勢が評価される環境で、手を挙げれば新しい挑戦が可能です。キャリアを積む上で、どんな状況でも前に進む力が養われると感じます。...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生が非常に充実しており、特に大手企業ならではの多様な制度が整っています。社員の多くがこれらの制度を活用しており、安心して働ける環境が整...
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- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。出産や育児に対する理解が深く、産休や育休の取得もスムーズです。転勤についても、家庭の事情を考慮し...
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- アルバイトとして働いていると、半年ごとに行われる評価制度があり、スキルが向上すると時給が少しずつ上がる仕組みがありました。私が在籍していた時...
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株式会社あきんどスシロー
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株式会社パル
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