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大阪府×化学業界の企業 40代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 化学業界の企業の、40代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 化学
- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 長所・短所の口コミ せっかく事業所間の転勤や会議などで情報共有しているのに事業所間での繋がりが有用に公使されていない。結局は自分の事業所のみ歩留が上がれば良いと... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南船場2丁目12番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 管理部門については休日出勤は基本ありません。決算期や株主総会の時期は関連部署は休日出勤をすることはあるようですが基本的にはワークライフバラン... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
- 出世の口コミ もちろん実力がある人ほど昇進しやすいが、オーナー経営でトップに気に入られることが大前提。仕事ができても、上層部に気に入られてなければ何をして... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署や職種によって異なるが、近年では残業させない工夫がされており、改善傾向にあると思う。資料の枚数を減らす、会議時間を短くするなどの工夫がさ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー ピアスグループ梅田本社オフィス
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働く環境の口コミ
かなりきちんとした会社だと辞めてからつくづく分かりました。
厚生、社会保険、市民税などなど全ての引き落としは会社で天引きしてくれます。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府高槻市朝日町3-1
- 働く環境の口コミ 研究開発においては独自の素材開発にこだわる。したがって上市するまでに時間がかかる。社内の決済システムも時間がかかるのであまり効率的ではない。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市中穂積3丁目5番25号
- 年収・給与の口コミ やっぱり報酬の額が低いと感じた。とりわけ他のメーカーで務めている同じ職種の友人と比べると。。。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
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長所・短所の口コミ
社内会議が多く、それに伴い資料作成に時間を取られる。
当然残業時間も多くなります。
（以前は別の会社にいたのでそこと比べかなり多いと感じ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区十二軒町5番12号
- 女性の働きやすさの口コミ 男性化粧品の会社なのでやはり男性管理職の方の方が多いです。ですが最近では女性化粧品も強化していこうとの意向もありますし、若手でも自分次第では... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東成区東中本3丁目13番8号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によりまちまちです。直接部門については受注量により残業時間が大幅に増えることがあります。またその際は土曜日出勤になることもあります。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区平野町1丁目3番7号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業に関しては部署によると思われます！私の部署では残業が頻繁に行われていたので稼ぎたい人にはもってこいの部署だったと思います！休日出勤はほと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 年収・給与の口コミ 給与に関して、入社から10年ぐらいは世間の平均より多いみたいです。特に社宅、寮生活の人は会社が負担してくれるので、その分の給料がうきます。一... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区道修町4丁目4番10号
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出世の口コミ
プロパーはレベルが低かったり、長くいすぎるせいか変にプライドが高くなってしまっている。まわりの状況を知らず井の中の蛙状態。
一方で、中途採... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東住吉区湯里2丁目2番8号
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年収・給与の口コミ
実力次第で公平に評価はしてくれるので
実力あれば若い方でも出世されてるかたはいます
報酬も、実力あれば、正当に評価してくれるので、それに... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区道修町3-1-2
- やりがいの口コミ 薬品の測定を行う装置の開発や商品サポートを行っています。開発している装置の問題を解決して、思った通りの動作をしたときや、初号機の出荷を迎えら... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区阿波座1丁目12番18号
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働く環境の口コミ
福利厚生は一般的である。
独身であれば、10年は寮あるいは借り上げの社宅が付与される。
有給は事業者にもよるが、比較的取りやす 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府箕面市船場東1-11-9
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は、ありませんでした。フレックスを導入しているので、人によっては出勤時間が遅いと 退社時間も遅くなりますが、残業は、ほとんど無い状況... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番27号
- 年収・給与の口コミ 報酬については、会社が儲かってないわりにはもらっている気がするが、今後下落傾向だと思う。査定制度はほとんどお飾り的。努力ではなく成果が問われ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市 中央区伏見町4丁目4-1 日生伏見町ビル本館4F
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区南本町2丁目6番12号
- 残業・休日出勤の口コミ 労働環境については非常によい印象をうけた。有給消化や休日出勤についても徹底的に管理しており、理不尽な労働を強いられることはいっさいなかった。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号
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残業・休日出勤の口コミ
モチベーションが高い社員が多く、残業自体は苦になることはなかった。そのへんはやはり環境次第なのかなと思います。
それこそ考え方次第なので一... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府東大阪市長田東2丁目4-1
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働く環境の口コミ
典型的なファミリー企業で、経営方針がブレブレ。
社員コミュニケーションは、いくつかあるが、経営や方針にかんする意見はなにもいえない。
い... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市招提大谷2丁目14番1号
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女性の働きやすさの口コミ
難しいと思います。
まず、女が出産して産休や育児休暇をとることにあまり歓迎しない。
子どもが一人か、実家が近くで恵まれているとかでないと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3丁目1番7号
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番9号
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- 化学
- 大阪府大阪市北区大淀中2丁目9番11号
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やりがいの口コミ
量販店の商談でお店の棚割が決まるのですが、商談がうまくいき自社の商品のスペースが
増えると、達成感を感じます。なぜ、その商品を置くことで量... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目1番12号
- 長所・短所の口コミ 考え方が保守的すぎて新しい冒険をしようとする姿勢があまり見えない 安定はしていると思うが悪い意味で面白みややりがいをあまり感じない たとえ自... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市東淀川区西淡路3丁目17-14
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年収・給与の口コミ
完全な年功序列制。
現在は充分であるが、年俸制的な要素を取り入れ年収のダウンの提案がされている。
一般社員の場合は酷くないが、役職者は評... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府大阪市中央区内平野町3丁目2番12号
- 長所・短所の口コミ 半導体・液晶メーカーに薬品を納めているので、先行きは暗い。国内の大手電機メーカーの不振である限り薬液メーカーは、パイを取り合う形となる。今後... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 化学
- 大阪府和泉市上代町125番地
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残業・休日出勤の口コミ
辞められていく方が多く、常に人員不足のため残業は常にして当たり前の環境です
残業できない日があろうものならかなりの嫌味を言われま 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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